【第一節(jié)薪資設(shè)計(jì)的基本原理】

一、薪資含義

薪資主要是指員工因向所在組織提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的金錢上的酬勞或酬謝。薪資是勞動(dòng)力價(jià)格的支付形式，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下同時(shí)又是人力資本競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格表現(xiàn)。

二、薪資的內(nèi)容

一般的薪資結(jié)構(gòu)為：薪資=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼

（一）基本工資（保障薪資）。這部分薪資對(duì)員工來(lái)講是基本生活保障的部分，又分計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資。工...