追求晉升的過程中，有人充滿信心，有人謹小慎微。但不管怎樣，突然受到來自上級的批評或訓斥，當然是一個重要的關節點，都會造成很大的影響。而要處理的好，首先要搞清楚上級批評你什么。

有人說得好：領導批評或訓斥部下，有時是發現了問題，促進糾正；有時是出于一種調整關系的需要，告訴受批評者不要太自以為是，別把事情看得太簡單；有時是為了顯示自己的威信和尊嚴，與部下保持或拉開一定的距離；有時“殺一儆百”...