第一部分 管理思維升級，為企業(yè)注入創(chuàng)新活力

有了先進的技術(shù)，不代表會有先進的效率，唯有從思維方面進行改造，管理水平才能不斷進步。許多企業(yè)的管理水平已經(jīng)進入了瓶頸期，需要將管理進一步深化，賦予企業(yè)嶄新的生命力。尤其是在這個呈現(xiàn)碎片化趨勢的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，深度管理也需要切合實際生活，以實際為重，進一步提升工作的效率。