第32章 管人基業常青安人心(1)
- 識人用人管人（大全集）
- 陳榮賦
- 5675字
- 2014-01-14 16:31:17
管理的過程就是修己安人的歷程
善為人者能自為，善治人者先自治
一個普通的人要想獲得別人的尊重，就必須具有他人所沒有的優秀品質，作為一個企業的管理者更是如此。如果你不具有獨特的風格，你很難獲得下屬的尊敬；而在此特質中，最重要的就是管理者本人的自我要求，這一點其實是很自然的。有一句話叫做“律己才能律人”。
要求自己的原則與方法不是一朝可成的。你必須有“三軍可以奪帥，匹夫不...
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >