趙新先開始反思：三九是軍隊企業，即然姓“軍”，就得有軍隊的風格，要講艱苦奮斗，講貢獻，講先公后私。但是三九是企業，是企業就得講利益動力。不然就留不住人才。三九有的職工家屬去炒股票，輕而易舉就賺個一、二十萬，我們的干部為國家創造了幾千萬、幾個億、一年才幾千元收入，心理上當然不平衡。

趙新先去新加坡考察，了解到新加坡國有企業員工工資差距大，最高與最低相差20多倍，管理得很好。

回到...