等待結果的日子，也并沒有太多的事情可做，李星燦就恢復了正常的學習生活，每天上課下課，每天晚飯之后到公司看看每天的外拓成果。

偶爾也會給眾人講幾句，加加油，打打氣。

空出時間的李星燦去了一趟方重教授的課題小組，當然，這樣的專家級別教授自然很忙，李星燦連人都沒見到。

是一個碩士的師兄接待的，帶著李星燦嘗試性的工作了一下午，然后李星燦就覺得自己還是沒有必要當這個苦力了。

有這個時間的話，會有更值得做的事情，比如去認真學習一下計算機相關知識……

于是方重教授這邊，李星燦找了個合適的理由推掉了，沒再去了。

還覺得當初的自己有些沒事找事，給自己找罪受。

而何言之這邊，聽說李星燦想學習計算機相關知識，很支持學生多學些東西，推薦了幾本初學者需要的書籍。

還把他教授班級的一張課程表給了李星燦，讓李星燦有時間的話可以去聽課，有問題的話到時候可以到時候當面提。

大學的學習，老師的教授只是一部分，更多的還是依靠自己課后自習。

很多知識點，老師都只會講一遍，然后就靠你自己領會了，不像高中一樣可以重復再重復，直到形成牢固的印象。

還好，李星燦前世本就是學習機械電子工程專業的。

雖然沒有系統的學習計算機相關知識，但有一定的相關基礎，剛開始的學習還不算太難。

再加上何言之的指點，李星燦逐漸開始對計算機入門了。

……

從九月末的宣傳開始到現在，大部分社團招新工作也接近尾聲了，李星燦最終選了籃球社。

主要是覺得，有時間運動一下還是很不錯的，個人也比較愛好籃球運動。

報名過程很簡單，填寫一張信息表之后，就是籃球社的社員了，也不用交錢，因為清華的社團費用都是學校統一撥款的。

沈旭選的圍棋社，趙子涵則對音樂很感興趣，選了學校的音樂社團。

徐振東什么都沒選，在等待學院的學生會招新，想加入學生會。

和以往一樣，學生會，團委，青年志愿協會等幾個學校官方屬性的組織都會在其他社團招新接近尾聲的時候，才開始第一輪面試篩選。

作為室友，李星燦，沈旭和趙子涵三人自然要到場支持。

徐振東的面試很順利。

其中一個問題的回答，更是讓眾人印象很深刻，不少人都熱烈鼓掌叫好。

徐振東個人演講的時候說了一句：“我會平衡好學習和工作之間的問題。”

而即將卸任的院學生會主席就問了一句：“你入選學生會之后，將如何平衡學習和學生會工作之間的時間分配問題？如果兩者產生沖突，你將如何處理？”

這是一個很直觀的問題。

都是從全國選出的頂尖人才，為了更好地培養這些人才，清華的學習任務自然很繁重。

而學生會的工作也不少，該如何處理好這兩者之間就是一個很現實的問題。

徐振東淡然一笑：“就像婚姻和工作一樣平衡，哪頭更重要的時候就顧好哪一頭。”

即將接任院學生會主席的趙文明笑著說了一句：“就是在兩者之間走鋼絲啰？哪頭出現危機的時候，就往哪一頭傾注更多的時間和精力？”

“大致是這樣。婚姻和工作在人生中同樣重要，總不能為了工作就不結婚吧？我想這也適用于我們眼下的學習和工作。”

徐振東借用的這個例子，讓在場的眾人都覺得很有意思，幾個面試官也給了很高的評價，一面順利通過。

……

二十三號，星期天，沒課的李星燦從早上一起來后就呆在了公司。

因為十五號開始的第一批推廣用戶，一周的試用期今天就到期了，李星燦在等待今天的銷售情況。

一共82家網吧，今天能有幾家會續費？

上午，打進來了五個電話，都是問續費的事情。

問能不能便宜點，或者有的就直接裝做不知道彈出頁面的收費政策，想壓價。

這才剛剛開始，沒有競爭對手就被壓價，李星燦自然不能答應，不然之后的工作怎么展開？

于是這些要求都被委婉的拒絕了。

下午打過來的電話就更多了一些，有二十多個電話，其中有三個用戶答應打款。

不過，根據后臺數據和之前的記錄信息顯示，三家網吧規模都是中等規模，兩個三十多臺，一個四十五臺。

不過，周末銀行不上班，如果是真的話，明天就應該能收到2600塊的貨款。

晚上的時候，李星燦又重新捋了捋自己的思路。

“……”

“這樣的管理軟件無疑會給網吧老板們減少大量的人力，時間，金錢成本。

這個收費高不高？

相對于網管的工資費用和當下的網吧盈利水平來看，應該不算高，畢竟是一次性付款，永久使用。

所以應該耐心等一等，會有好結果的。”

……

第二天，下午3點40，剛下課的李星燦接到了話務員的電話。

三個答應付款的用戶已經把款項打到公司賬戶上了。

相對于昨晚的忐忑，此時的李星燦又顯得很平靜對著電話道：“電話聯系這三個客戶，給這三個用戶發布一號延期代碼。”

所謂延期代碼，是指臨時代碼，能繼續免費使用小熊管家一周的時間。

這是專門設計用來方便用戶的，以防對方試用期到期，付款之后，繁星科技不能及時提供注冊碼。

當然，延期代碼只有三個，也就只能用延期三次。

到了公司的李星燦，得到情況是今天一天接到了59個電話，其中9個有意向，準備打款，可能涉及到的金額是5160塊。

眼見情況運營情況越來越好的，李星燦自然很興奮。

不過，李星燦也發現了一些問題，后續的工作量會越來越大。

話務員只有蔣蕓一個人太少，文員招聘也已經刻不容緩了。

還有財務問題也要和大媽商量一下，后續的營收規模會越來越大，一個專職的財務勢在必行。

另外，公司在未來需不需要換個位置？畢竟在民房里不太合適。

什么時候開始開拓BJ以外的市場？

……

創業期就是如此，一個問題解決了，一堆的問題又涌了上來。

這或許就是幸福的煩惱。