推薦序

聚焦小目標 成就大夢想

姚瓊老師有一個個人OKR（目標與關鍵結果），即成為中國最有影響力的OKR布道者。我相信和她有一樣目標的人不在少數，但是她用OKR的方法把這個目標放大又縮小，始終放在心上，全心全意地為它而努力。這正是OKR的魅力所在。

她將這個目標放大。因為她追求的不是做平常事，不是僅為謀生做咨詢業務，也不是為了滿足一兩個客戶的需求，她想讓一個好的方法被盡可能多的人知曉和實踐。從更大的人生尺度，她想在世間留下一個有價值的印記。

她將這個目標縮小。因為不能把目標停留于空想和空談。她必須食人間煙火，腳踏實地地去做。于是她有了白紙黑字的KR，出版《OKR使用手冊》、開設公開課、推出在線音頻課程、塑造標桿企業。有了這些具象的東西，目標開始和行動握起手來。于是我在朋友圈看到，姚老師2019年的忙碌令人難以置信。

這個OKR并不是姚瓊老師個人實踐的一個例子，而是她的全部。這是什么意思呢？一個人的職業生命非常短暫。年過四十，剩下的全是雜音和尾聲。這個時候，如果能夠找到一個簡潔、單純、讓人心無旁騖的目標絕對是難能可貴的事情。我認識的姚瓊老師，就是這么一個人。她計劃把所有的職業精力都聚焦在一個點上，這讓她遠遠勝過那些隨波逐流的咨詢業導師。

放大目標的動能，縮小行動的自由，聚焦在單一的方向。這三句話應該能夠很好地概括OKR的真諦。

姚瓊老師的這本書最大的特點在于后半部分。她提煉出了方法的本質，找到了運用的原則，并將其和每個人的個人發展需要結合起來。

OKR在企業界流行之前，個人目標管理并非新鮮的話題。這些目標的確和本書提到的個人發展、家庭生活、子女教育有關，但是無數人制定了目標，喊出了口號，卻又讓目標不了了之，目標和行動之間的距離比太平洋還要寬。這背后的原因其實每個人都心知肚明。OKR通過目標的聚焦，標尺的建立，復盤的習慣讓半途而廢的概率充分降低，至少讓當事人知道目標達成失敗是因為哪些行動計劃的失效。

她在這本書中也提到，她的長期目標可以概括為“讓一億中國人學會OKR”。一億可不是一個小數字，這意味著受眾必須遠遠超越創業者和經理人的范疇，要涉及那些普通白領、自由職業者、家庭主婦，乃至那些已經退休的耄耋老人。所以，這本書肯定也和她的OKR目標有關。如果沒有清晰目標的牽引，我們既不會想到，也不會做到這樣困難的行動。這本書的出版無疑會讓姚老師個人OKR目標的實現又前進一大步。

本書從第三章開始就聚焦在將OKR和個人工作、學習和生活聯系起來。一路讀下去，你肯定會情不自禁地給自己制定各種各樣的目標。我要在此提醒一下讀者，有目標并不難，難的事情主要有兩件。一是從眾多看似有價值的目標中找到屬于你的那一個，第二就是將它牢牢地抓在手心，不管難易都不放手。用兩個簡單的字來概括，就是“聚焦”。

現在正是翻開目標管理新一頁的時候！

明道云創始人任向暉
2020年2月29日于上海