一個廣告公司的老板說，他的時間被占用嚴重，有80%的時間在和別人打嘴仗，而且解決問題沒有頭緒，不清楚自己最重要的事情是哪一件，最應該先做的事情又是哪一件，最后，時間都用在了扯皮上。

從事教育咨詢工作的部門主管小劉說：“我經常發現公司有許多事情需要解決，但是都堆積良久了，沒人替我整理，我也不知道先解決哪一件。”這就是沒有在制度中設置優先級別的弊端，平時缺乏這個意識和準備，等問題一件件來了，...