思維方式的轉(zhuǎn)變，從盡職盡責(zé)，到積極主動，微笑面對客戶，效果大為不同。

力所能及，只是在自己能力范圍內(nèi)做事情，循規(guī)蹈矩，不一定認(rèn)真思考自己為什么這么做，是否一定要這么做，有沒有加以改進(jìn)或提升的地方，多為重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，工作能力不一定能有所提升或進(jìn)步；竭盡所能，是一種積極主觀的態(tài)度，是一種不達(dá)目的誓不罷休的鍥而不舍的精神，通過一次次的突破與創(chuàng)新，不斷推高限制自己能力的天花板，從而在規(guī)定時限內(nèi)圓滿完成任務(wù)，自己的能力也因此不斷提升，自己的核心競爭力也不斷增強(qiáng)。

公司是基石，只有公司有發(fā)展前途，個人才有良好的發(fā)展。而公司的發(fā)展離不開每位員工的積極努力。人的精力和時間上是有限的，容不得一丁點浪費。熱情的逐漸喪失，進(jìn)而最后記不起自己的青春熱血的奮斗的感覺，只消極怠慢的工作，原地踏步，故步自封，沒有大錯，但也沒有進(jìn)步，這樣只會拖累公司，進(jìn)而熄滅自己的希望，耽誤自己的前程。充滿激情的工作，對于接到的任務(wù)，自己的承諾，記在清單上，也時刻牽掛在心上，動腦筋，想辦法，竭盡所能，在規(guī)定時間段內(nèi)圓滿完成任務(wù)。一次次的努力，積少成多，積沙成塔，總能取得一定的成績。

竭盡所能，不是一味強(qiáng)調(diào)埋頭苦干，不理周圍的人和事。需要提高自己的情商，需要善于利用所能利用的各種資源，包括自己的人脈資源，相互幫助，共同提高。學(xué)會真誠的微笑，學(xué)會優(yōu)雅的贊美，學(xué)會記住他人的名字，關(guān)聯(lián)相關(guān)的信息，充滿熱情的竭盡所能的工作，善待周圍的陌生人。對陌生人的有別于他人的用心的關(guān)照，能快速積累很好的人員緣，結(jié)交更多的朋友，豐富自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。再次基礎(chǔ)上的種種努力，各種資料的收集整理，歸類分析，并善加利用，付出越多，得到的就會越多。

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