這一刻，所有人的目光死死的盯著周洛，眼睛瞪大如牛，仿佛要將周洛看個對穿似的。

他居然又有客戶了。

太驚訝！真是太驚訝了！

他們這些店里工作許多年，積累了很多人脈和經驗的老經紀人，也沒辦法達到每天都有客戶看房。

而周洛作為一個新人，從上周跑盤熟悉小區房源之后，這周加上今天，已經連續2天有客戶看房了。

這新人，也太猛了吧！

畢竟，對于房地產行業，什么最難？

是房子嗎？

不！

是客戶。

最難的還是客戶，遇一個有真實買房需求的客戶，實在是太難了。

今天王兵倒是在店里，看到周洛又有客戶時，也是詫異了一下。

不過，想到周洛每天都會拿自己給他的房東資料，給各大小區房東打200個以上電話，咨詢要不要買房，要不要賣房時，王兵也就覺得周洛有客戶，不是那么難以理解了。

銷售工作嘛，講究一個大數法則。

打一百個電話，可能打不出一個客戶，但是打一千個試試，絕對可以打出買房或者賣房客戶的，只不過很少有人能堅持下去罷了。

說實話，店里這些老人都有各大小區的房東電話，但是真正愿意坐在工位上，枯燥的打幾個小時電話的經紀人，真心是一個沒有。

哪怕是王兵自己，也很少去打這些小區房東電話。

一是因為房地產中介這一行干久了，就會有一定的資源積累量，每個月自己過去的成交客戶，可能會給自己推薦客戶，也有一些未成交客戶，曾經想買房但是最終沒買，但是最近又想買的客戶。

這些轉介紹客戶和重新激活客戶，只有本月有一兩個能開單，對于一個普通房產經紀人的生活，就絕對夠了。

在他們看來，完全沒有必要打那些小區房東資料。

二就是因為，那些小區房東資料，別說自己這個店的經紀人，哪怕是整個大區的經紀人都有，可以說是打了無數遍的資源了，他們并不覺得打這個有什么效果，所以一般工作時間年限比較長的經紀人，也很少打這些電話。

只有新人，因為剛來店，沒有客戶資源，所以才大海撈針似的每天打這些電話，以求能打出幾個客戶。

但是，真正能打出買房和賣房客戶的新人，實在是少的可憐，因為銷售往往被拒絕的次數，會遠遠大于被認可的次數，也很少有新人能夠在一次次被拒絕中，繼續打出下一個電話。

至于說，像周洛這樣每天堅持200個外呼以上的銷售新人，那簡直就是鳳毛菱角般的存在。

看到周洛找鑰匙帶客戶看房時，王兵開口問了一句：“小周，需要幫忙嗎？”

周洛抬起頭，沖著王兵笑了笑：“不用，師父，你忙你的就行，我就帶韓哥看個房子而已，有事我找俊兒就行，解決不了我再給跟你說。”

“行，那也好，那你就先帶韓先生看房去吧。”王兵笑著開口道：“別擔心其他的，一會談判的事情，有我呢。”

自從昨天周洛能夠獨自帶客戶看房，獨自談判，獨自簽約之后，王兵對于自己這個徒弟，也就沒有太大擔心了。

自身有能力，做事又勤奮，運氣還不錯，這樣的人，想不成功都難啊！

王兵心中忍不住感嘆一聲，便低頭繼續做自己的事情了。

周洛找到鑰匙后，扭頭朝一臉懵逼的陳英俊看去，罵道：“墨跡啥呢，趕緊拿上鞋套跟我一起出發啊！”

“我……”

陳英俊話說到一半，被周洛回頭瞪了一眼，頓時不說話了，乖乖的從物料柜取上鞋套，跟上前方周洛的身影。

路過劉明身邊時，更是偷偷地小聲嘀咕了一句：“哎，我特么真是最慘工具人，天天負責拿套，完全埋沒了我的才華，我可能真是一個被拿套耽誤了的開單王者哦！”

小聲吐槽之后，陳英俊急忙追上周洛的腳步。

周洛已經拿著鑰匙帶客戶去小區看房子了，可不能因為自己鞋套拿過去遲了，讓客戶等待，引起客戶不爽哦！

周洛和陳英俊走后，劉明第一個忍不住小聲罵道：“陳英俊這個癟犢子，得了便宜還賣乖，每天拿拿套，房源成交就能拿10%的業績，這廝居然還敢抱怨！”

一想到陳英俊臨走前，還說自己是一個被拿套耽誤了的開單王者，劉明就有種控制不住自己手中的鐘馗了，真是恨不得給他一鉤子，讓他清醒的認識下自己這個垃圾廢鐵。

周洛和陳英俊帶著客戶走后，不僅劉明羨慕的罵娘，店里的其他人也有些坐不住了。

很多都是店里工作了五六年以上的老經紀人了，要是月底結算業績，被周洛一個新人摁在地上摩擦，那可真是丟臉丟大了。

于是，店里第一道聲音響了起來。

“不行了，我看不下去了，我要去小區開發了，老天保佑，讓我遇上買房客戶吧！”

一個人說完后，關上電腦，起身離開了。

緊接著，第二個，第三個……

“我要打電話，今天必須聯系一個看房的客戶！”

“上次那個客戶說沒時間看房，今天我得再催一催他……”

“……”

沒多久，出去開發的開發，打電話的打電話。

鳳儀苑東四店的經紀人們，仿佛突然吃了興奮劑似的，一下子工作熱情高漲，熱火朝天的忙起來了。

感受到這如火如荼的一幕，王兵和徐淑萍兩個店長不約而同的抬起了頭，兩人目光在空氣中無形的交匯了下，皆是露出一抹苦笑。

自己兩人作為組長，平時讓他們這些家伙打電話，去小區開發，一個個推三阻四的，不是最近沒電話費了，就是怕外面熱的中了暑，都是百般推辭，沒一個愿意的。

沒想到，今天居然被一個新人刺激的要努力工作了。

真是讓人哭笑不得！

中途，侯小明從經理辦公室出來，看到以往工作懶散的眾人，一下子變得斗志昂揚，激情滿滿，侯小明心中甚是欣慰，沒想到我那500和1000的開單獎勵，激勵效果竟如此的好！

嘖嘖，瞧瞧我這優秀的領導決策！

看來，我可能真是一個被低估了才能的商圈經理啊……