前言

大咖的學習方法和普通人有什么不同

關于學習，有很多矛盾的觀點。

有人認為要“碎片化學習”，你隨時可以在地鐵公交上看到拿著手機學習各種網課的人。但有人認為這種知識付費課是“收割智商稅”，因為真正的知識是不可能靠碎片化學習獲得的，人必須進入沉浸式學習狀態才能真正消化吸收。說起來有不少人認同這個觀點：真正的學習，其實還是得花時間反復閱讀、思考、交流和實踐，才能真正吸收營養。

但“碎片化學習”的支持者則認為這可以讓一個人對某個知識領域快速入門，產生興趣，進而選擇更深入、更系統的學習，所以并不壞，甚至會培養更多的深度學習者。

我的個人經驗是，通過碎片化學習，我的確可以學到東西。不但能學到東西，而且比我花大段時間看一本書學到的還多，這是怎么回事？

我反思了一下我的碎片化學習過程，我發現我很習慣通過碎片化閱讀去收集信息，獲得觀點，看見事實，并把這些信息、觀點和事實，和我大腦里已有的知識框架作印證，然后馬上把得到的新靈感用于工作。工作完成后我再進行復盤，發現我的知識框架得到了進一步的完善。

比如我經常會看到關于社群的文章，有篇文章提到一個社群激勵的玩法，這就讓我意識到社群激勵有精神激勵、物質激勵、情感激勵、自我激勵等4種模式，而我的社群激勵模式原本只有3種，這一發現讓我多了一個觀察社群激勵模式設計的維度，立馬獲得一系列靈感，我把這些靈感隨手在微信群里分享給團隊并落實，又得到各種實施的反饋，這些反饋進一步加深了我對社群激勵模式的認識。在一個個碎片時間的互動中，我感覺自己對社群激勵模式的認識越來越深刻。

在這個過程中，碎片化學習和思考給我帶來很大的價值，我根本不需要花大塊時間學習，實際上我感覺大塊時間的學習也不會比我在碎片時間中獲得的收益更大。

我認為，我之所以能通過碎片化學習獲得收益，前提是我已經構建了關于社群運營的完整知識體系，所以一獲得各種和社群有關的信息，馬上就能在自己已有的知識體系中進行印證，一旦獲得新的啟發，就能快速采取行動。

如果你已經有很好的知識框架和工作技能，就可以帶著知識框架去學習，碎片化學習正好用來豐富知識框架。普通人往往既缺乏知識框架，又缺乏工作技能，如果也沿用碎片化學習方式，就會讓自己的知識體系更加零亂，學習效果遠遠不如系統化學習好。

從這個角度上觀察，網上很多大咖都是構建了完整知識體系的人，如果普通人單純因為信服他們今天的業績，就模仿他們現在的閱讀方法或者學習模式，會感到非常吃力，而且收效甚微。

大咖不僅有知識體系，還因為自身所處的位置，可以接觸到高質量的信息源和差異化人群，從而可以源源不斷地在實踐中獲得“高質量”的啟發。而普通人用碎片時間獲取信息的渠道，很可能來自某個新聞客戶端的智能推薦。這種長期獲取單一類型信息的碎片化學習方式不但不能提升學習能力，反而會因為每天所接觸信息的同質化，使得自己和外界的信息交換價值越來越小。

盲目去模仿大咖的學習方法肯定存在問題，一個人在不同的階段，可以選擇的學習路徑是完全不同的，要解決的學習問題也不同。

大部分人在沒有對一個領域建立知識框架前，越是進行碎片化學習，越是容易使大腦堆積大量的信息，而不是一個知識體系。信息沒有辦法得到梳理，人也就體會不到學習的價值，從而越學越焦慮。

我還發現，對大部分人來說，在成為學習高手前，要先解決學什么的問題。如果對自己學習的方向沒有信心，就會反復在選擇方向這個事情上糾結，遲遲不能進入學習模式。

還有很多人是“閱后即焚”的學習模式，學得快忘得也快，這是過于重視學習而忽視訓練和復盤結果，因為沒有通過反復練習或記憶強化自己的理解，就無法形成對知識的“肌肉記憶”。

更有人學完一門技能，就只能用在某個領域，明明可以借鑒到其他領域，但就是想不到。

這啟發我應該寫一本書，分享我關于職場人該如何實現高效學習的觀點、思路和方法。畢竟在職場，會學習是一個人的核心競爭力。

一旦掌握高效學習方法，得到的一個額外好處就是不容易焦慮。很多人焦慮是因為擔心這個時代變化太快，自己一不留神就錯過了什么。一旦真正理解高效學習方法，就會明白，學習一個新領域知識的速度比自己想象的要快很多。

我掌握高效學習方法后，就很少因為學習而焦慮。我觀察到大部分人即便上班很多年，他們所做的一直是增加某個領域的具體經驗，而不是構建系統學習的能力。一旦社會的風潮有什么改變，他們依然會焦慮，會缺乏安全感，擔心自己跟不上時代。這個時候大部分人會慣性地依賴過去的學習模式，不斷買課，不斷接觸大咖，希望通過持續學習，通過和大咖面對面取經，讓自己跟上時代。這就是表面忙碌，內心焦慮的寫照。

如果每一個人都知道，今天不懂的內容可以通過快速學習搞定的話，就不會害怕暫時的無知，也就不會過度焦慮。

我還想強調一點，學習能力強肯定有助于專業能力或者職場能力的快速提升，有助于更快達成事業目標，但把擁有很強的學習能力等同于掌握了走上人生巔峰的密碼，這顯然是把成功簡單化了，就容易掉入被人詬病的“成功學”“洗腦學”的坑。

最后希望這本書分享的方法能真正幫你成為一名高效學習者，做不焦慮的人。

秋葉