“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”企業管理者應做到正人先正己,正所謂“上行下效”,如果沒有好的領導帶頭,員工也是難以把事情做好的。以身作則比強制命令更容易讓人信服,認真指教比嚴厲批評更容易讓人反思。