二、主要活動

在MSM人群活動方式特殊、人際關系復雜的背景下，通過廣泛招募特長各異的志愿者，充分發揮每個志愿者的主觀能動性和參與社會公益事業積極性，不斷完善組織的自身構架，強化組織內不同部門的協調與配合，進而形成完善的組織體系是CBO生存和發展的根本。

深圳258彩虹工作組是一個完全依靠志愿者運行的CBO，現有志愿者人數達400多名，其中，長期在一線工作的近200名。工作組對志愿者管理制定了一系列規定，包括所有新加入的志愿者，都要經過1～3個月的見習期才能夠成為正式的志愿者，并獲取唯一編號。所有志愿者服務都是無償，每個志愿者入職前都會首先被告知“來做志愿者，不能為了錢和勞務補貼，因為你自己是這個群體中的一員，并不是你幫別人，而是幫自己，這個人群控制好，大家才都能夠安全。”志愿者不以學歷分高低，不以年齡排秩序，而是充分根據志愿者本身的能力和特長，分配在不同的核心小組，由組長負責管理和考核，考核不合格者予以勸退處理。

258工作組設立外聯組、培訓組、網絡組和秘書組四個不同分工的平行核心小組，小組各司其職，形成流水線型的相互協作運行模式，以確保工作能夠有條不紊地開展。四個核心小組的工作策略和職責以整個組織發展、策略方向為指導。外聯組負責在各類場所開展外展工作，如派發安全套以及宣傳資料等，主要目的在于普及健康知識，提高目標人群對艾滋病的防范意識，協助檢測、戶外活動和對外聯絡等。培訓組負責各類培訓工作，如新志愿者的培訓、人群以及對外培訓工作等。網絡組主要負責工作組網絡的更新與維護，實施網絡干預，如QQ群、論壇、交友軟件等，配合其他各組作好網絡宣傳。秘書組負責起草和撰寫工作組辦公室各類文件，做好會議記錄、管理人事檔案以及后勤保障。

隨著互聯網的不斷普及，越來越多的MSM人群選擇在網上交友，網上聊天，網上同志論壇，同志微博等進行交流，以往的MSM場所干預方式已經不再吸引場所內人群。258彩虹工作組除了將以往的干預方式繼續沿用下去，又研究拓展了一系列新的干預形式：

1.設立“深圳同志活動中心”，除為MSM人群來活動中心提供免費上網電腦、游戲機和桌游之外，最重要的是咨詢檢測室提供寬敞的環境、舒適的沙發、溫馨的裝飾以及專業的咨詢師，給予求詢者信心，逐漸深入社群人心。

2.采用高科技電腦問卷、指紋系統、密碼卡網絡查詢檢測結果等軟件與硬件更好地為人群服務。工作組從2008年開始將問卷完全用程序在平板電腦里進行操作，完成問卷以及接受了檢測前咨詢并決定做VCT檢測的求詢者進入獨立保密的VCT檢測室，在知情同意的條件下使用指紋系統不記實名采集登記資料。之后，由CDC工作人員完成血液樣本的采集檢測，檢測結果于三個工作日后自行憑檢測卡號與檢測密碼在深圳CDC官網查詢結果，檢測密碼采用刮刮卡形式由檢測者自行刮開，做到完全保密。

3.發展場所老板及管理人員成為志愿者。邀請MSM場所業主及場所轄區派出所、衛生等部門召開多部門會議，通過幫助場所業主協調解決實際問題，繼而發展成為志愿者，并通過廣泛的人脈關系更好地為目標人群服務。

4.制作志愿者角色海報。讓志愿者擔任海報的主角，把深圳市MSM人群HIV感染信息設計成海報張貼于所有MSM場所顯眼位置，讓進場的人群第一時間清楚地知道深圳MSM人群的HIV感染情況。

5.開展社群喜聞樂見的活動。利用與酒吧良好的關系在不同酒吧場地舉辦各種活動。充分針對深圳的MSM戶外體育、休閑娛樂活動相對規模較大，參加人數眾多，參與者以有穩定工作和收入、注重自身健康的白領為主，文化層次較高，綜合素質較高等特點，組織戶外防艾活動，提高宣傳防艾活動的接受度。

6.利用網絡平臺。通過與同志網站合作、與QQ群合作和微博發布最新動態以及同志交友軟件等對深圳MSM人群進行宣傳。