A. 是 B. 否

如果你的回答是B，請看看以下內容

1.懶惰拖后腿，借口成障礙

現在，我們已經了解了一個事實，人具有無窮無盡的潛能，潛能的開發，對于人創造偉業，成就大名，克服一切艱難險阻，擁有美滿幸福生活具有決定意義。但是，問題在于，99%的人不會利用自身優勢，終其一生，從未借用自身資源，將自己推到一個成功人士的位子上。

我總是聽到周圍的很多人在抱怨，“上帝對我真不公平，做什么事兒都不順利！”“為什么別人總是那么幸運，而我卻如此倒霉？”“出身決定命運，如果我有他那樣的家庭，一定比他優秀，可惜我沒有！”“他們怎么就那么聰明，我怎么就這么笨，命運真會捉弄人！”“人家天生好財命，出門遇貴人，而我呢，生來可能就是個窮鬼命，算了，與老天抗爭，還不如不爭！”……聽聽這些抱怨，怪天、怪人、怪出身。但是，他人的優異果真是基因優良、老天垂青、命運眷顧的結果嗎？

不是的，權威的研究強調，原本人與人之間的智商差距不足3%，但之所以在某些測試中，會有50%以上的差距，現實中人與人之間的生活會有天壤之別，原因就在于，有些人對自己的人生是負責的，他們追求積極健康的東西，總是給自己正面的鼓勵，相信自己，并對做很多事情是抱有堅定信念的。在這些積極情緒的影響下，最終他們果真如他們自己預想的那樣，變得優秀拔尖。但還有一些人，他們似乎安于現狀，滿足于目前擁有的，從未積極地考慮過自己的未來，不管做什么事情總是帶著消極情緒，意志不堅定，自卑心理過濃，即便有時他們也想著折騰一番，可是懶惰捆綁了自己，激情時刻，努力規劃，激情過后，繼續重復原有單調低質的生活。對于自己的不行動，他們總能找到各種借口，比如時機不成熟，有巨大風險，沒有人相助，沒有資本等等。如此處事方式，最終導致他們做什么都做不好，沒有大成就、大作為，一輩子默默無聞、碌碌無為，最終遺憾西去。

你一定不會相信，阻擋你潛能的發揮，使你無法利用自身資源為自己服務，讓你做什么都不成功，一輩子碌碌無為、生活窘困的，不是老天、他人、命運，而是你的懶惰和借口。

有個人原本是非常聰明的，無論遇到什么困難都能解決得很好。周圍的人總是夸贊他，有什么問題都愿意向他請教，這讓他得意不已。但是時間久了，他就顯得有些不耐煩了，別人請教問題，他總會說：“真笨呢，連這么簡單的問題都解決不了！”一開始倒沒什么，可說得次數多了，請教者就有些不高興了。于是，慢慢地人們不再勞煩他。這個人倒覺得清凈了不少，所以，也就懶得管到底是什么原因導致人們對其態度的轉變。而在做自己的工作時，他總在想，任何問題都難不倒像他這么聰明的人，因而對待工作也不再那么專注，只是等到臨交差了，才慌慌忙忙準備。幸好每次雖然用時很少，但基本都能通過，于是這個人更加得意，總覺得自己就是個天才。因為有了自認為的高效率，此人就將更多時間花費在睡覺、玩耍上。

但是，都說覺越睡越多，心越玩越野。隨著時間的推移，這個人越來越難靜下心來做一件事情，每天不出去玩，就滿心癢癢。后來，因為總是睡懶覺，以致上班無數次遲到，月底被扣的工資越來越多。因為要出去玩，總是無法按時完成工作，即便完成了，也是極其粗糙。如此狀態，不到半年時間，他就被公司辭退了。

遇到這樣的變故，總該反思一下吧，可是這個人又想，人生苦短，好不容易從職業的苦海中跳出來，不如善待自己，好好修養一段時間，再投身職場。于是，他便成天以睡覺、玩樂為主業。可是，光花不掙哪來錢呢，于是，他便向朋友親人伸手借錢，借了又還不上，別人逼得緊了，就覺得對方不通人情。久而久之，他的生活就步入了一種糟糕的境地。此后，他的經濟危機來了，便不得不出去工作。可以往養成的壞毛病怎么也改不了，整日萎靡不振、無精打采，工作自是一團糟。他在這家公司沒呆多久就又被炒了。此后，這個人干脆破罐破摔，呆在家開始啃老了。父母多次勸諫，他倒是振振有詞：“我根本就不適合在公司工作嘛！讓我待一段時間，整理下情緒再說！……”

你一定要記住一句話，腦子越轉越靈，越不用越遲鈍。我們的大作為必須在壓力、緊迫感、熱情三重作用下才能產生。如果你以為睡覺、玩樂是休養生息，“聰明”能讓你依靠一輩子的話，那你就大錯特錯了。正所謂“讀一書，長一智”，我們的智慧亦如我們的個頭一樣，是在不斷地給自己充電，學習各種知識、經驗、技術、教訓的基礎上一點一點提高的。而我們的大腦也是在不斷地思考問題，解決問題的情況下，變得越來越靈活的。如果你的腦袋不想問題，那跟廢棄的機器有什么兩樣？如果你不能在你的記憶庫填充東西，你拿什么與人交際，應對問題，為自己的人生創造更多價值？其實，睡覺、玩樂看似不虧待自己，讓自己生活豐富多彩，實質上它們就是人懶惰的表現。那些對自己的人生不負責，沒有大志向，人生目標不明確的人，才會拿睡覺和玩樂為主業。

大作家茅盾說：“天分高的人如果懶惰成性，亦即不自努力以發展他的才能，則其成就也不會很大，有時反會不如天分比他低些的人。”俄國著名詩人克雷洛夫說：“天賦如果無益于人世，必將一天天衰減下去；天賦若是被懶惰所左右，旺盛激越的事業心就沒有指望了”。亦如上述故事中的人，他很聰明，可是，他并沒有很好地去利用自己的這一資源，反而用懶惰和借口生生將自己的智慧磨滅掉了。

心理學研究者認為，幾乎所有的人都有懶惰心理，但之所以有很多人還是能取得事業的成功，干出一番偉業，能力無人能敵，關鍵原因在于意志。意志力強，人們就能克服自己的懶惰，很少會為自己的消極情緒找借口；意志力弱，人們就會被懶惰所牽絆，被借口所左右，腦海里想著我現在好好奮斗一番，可身體卻早已被懶惰拉倒在床墊上了。懶惰的人，即便他們有手有腳有頭腦，可這些人類所具備的先進工具，于他們就像廢品。

想想看，早上起床的時候，是不是總有聲音在喊：“再睡一會兒吧，再睡一會兒吧！”當你需要按時完成一項工作時，是不是又有聲音在喊：“明天再交吧，明天再交吧！”當你需要做一些事情時，是不是又有聲音在喊：“算了吧，風險太大，太累！”……這就是懶惰和借口，他們就這樣抱著你的雙腿，不讓你前行。

我們需要好工作、好人緣、好生活，需要高額收入，需要一份屬于自己的偉業，需要世人都記住我們，不是嗎？那么我們就必須用自己堅強的意志，消滅這些聲音，讓懶惰和借口無法在你身上找到可以生存的地方。那么，你就要：

總是告訴自己，我一定要出人頭地，讓所有人都羨慕我，崇拜我！

勤奮地去思考問題，即便不思考，也別讓自己的手停下來，養成一種忙碌的習慣，讓勤奮占據要地，為你把關，不讓懶惰、借口來侵。

把自己的目標寫在任何可見的地方，并一次次地發誓：我一定要完成我的目標，要不然以后就別讓我有好日子過。

拿別人的成功刺激自己：“看吧，別人多么的成功，而你呢？”總是跟自己說這樣的話，并且拿成功者作為自己的奮斗目標，甚至告誡自己，一定要做到比對方更優秀。

在對你沒有任何好處的事情上，不要為實踐它刻意尋找借口：“我再玩五分鐘吧，這樣我會更有激情投身工作。”五分鐘也許是個很小的數字，但這五分鐘可能會導致你失去五百分鐘，五千分鐘，五萬分鐘，甚至更多，畢竟借口找習慣了，你總會拿五分鐘不當回事。而且在這累積的一個個五分鐘中，你失去的不光是一些業績，一些財富，幾個機會，還有你命運的輝煌。

2.不求興趣，只求生計

有很多大學生，畢業后所選擇的并不是自己喜歡的工作，而僅僅是為了生計。有人說，在連溫飽都沒有解決的情況下，談興趣是可恥的。但是，當我們從事著一份自己并不喜歡的工作，整日與枯燥、無聊為伴時，工作的激情從何而來？都說工作中的所有價值都因激情而產生。如果你觀察過周圍的同事的話，一定會發現，那些因為喜歡一份工作而工作的人，他們的工作效率一定很高，看起來很開心，創造的價值很大，拿到的薪酬很高，他們總是被自己的老板賞識，被自己的同事崇拜和羨慕。自信滿滿的他們，為了不負眾望，更加賣力地投入工作。高產讓他們的生活越來越好。

作為國內跳水運動員的代表，郭晶晶是跳水“夢之隊”的領軍人物，曾多次獲得世界冠軍。然而，每一個輝煌的身影背后，必定有著不為人知的辛酸和失敗。她5歲練跳水，15歲首次參加奧運會，卻是一無所獲；1998年參加世錦賽，僅獲女子3米跳板亞軍；在之后的幾年賽事中，即便她付出了百倍的努力，卻始終與奧運會冠軍寶座無緣。

很多人，面對這樣的結果，都很容易打退堂鼓，但是，在巨大壓力和殘酷現實面前，郭晶晶并沒有意志消沉，從而放棄跳水。相反，因著對跳水那份執著的愛，她以堅韌的毅力和不服輸的信心，更加賣力地投身到艱苦的訓練中。2004年，她終于從雅典奧運會拿回2枚金牌，郭晶晶的名字瞬間響徹世界。

有人采訪她時問道：“到底是什么動力在一路支撐著你？”郭晶晶回答：“因為喜歡，才會投入，才會愿意付出。”從她這句簡短的話語中我們不難看出，對跳水的熱愛是支持她戰勝種種艱辛、勇往直前的中流砥柱。

亦如郭晶晶一樣，做自己所感興趣的、熱愛自己所做的，對于每一個職場人士來說，都至關重要。

也許，你會說，現在競爭如此激烈，人才市場飽和，只有工作選擇人才的份兒，哪有人才選擇工作的余地，能找到一份工作，先解決溫飽才是頭等大事。但是，正如有人所說的：“職業的選擇關系著你的未來，不適合自己的行業不一定能毀掉我們整個人生，但至少會毀掉大半個！”如果我們只是奔赴著先將就，等有了工作經驗，解決了目前的困境再跳槽，那么你的委曲求全，一定會讓你走很多彎路，浪費很多時間，拉長你取得事業成功的期限。那么，你為什么不去選擇一步到位的工作呢？也許一開始這很難，但如果你足夠執著，加強你所熱愛行業的專業知識，以實習的方式累積經驗，當你用積累武裝自己后，哪家公司還會排斥你？

心理學研究者認為，做一份自己熱愛的工作，不但能讓人投入百分之百的熱情，還能提高人的創造力水平，增加人的自信心，挖掘某些方面的潛能，推助其取得巨大的成就。正如萊特兄弟熱愛飛行，所以能發明飛機，愛迪生熱心鉆研各種材料功用，所以能發明電燈，瓦特對各種器械感興趣，最終能發明蒸汽機，達·芬奇熱愛繪畫，最終畫出了《蒙娜麗莎》那樣的絕世名作一樣。因為興趣，因為熱愛，所以他們潛心鉆研，熱情研究，最終突破重重障礙，取得卓越的成就。

愛因斯坦說，一切的開始始于興趣，我認為對于一切情況，只有“熱愛”才是最好的老師。是的，正是因為興趣，使得我們樂于解決一切問題，愿意花成倍的精力將工作做好，當我們對一項工作全身心投入后，專注力會挖掘出我們的潛能。

著名的汽車大王福特自幼在父親的農場幫忙，當他12歲時，就在頭腦中構想出一種能夠在路上行走的機器，這種機器可以代替牲口和人力。但是，他的父親想讓他子承父業，成為一名出色的農場主。在農場干活的那段時間，因為對經營實在不敢興趣，福特的表現非常糟糕，即便他也想做得出色，可努力總是白費。此后，福特開始反思，他堅信自己可以成為一名出色的機械師，于是，他在農場幫忙的同時，用一年的時間完成了別人要三年才能完成的機械訓練，隨后又花兩年研究蒸氣原理，試圖實現他的夢想，可是很不幸，他失敗了。但他沒有灰心絕望，而是繼續投入到汽油機的研究上，并夢想著制造出一部汽車。功夫不負有心人，最終他的創意被大發明家愛迪生賞識，邀請他到底特律擔任工程師。經過十年的努力，29歲時，福特終于成功制造出了第一個汽車引擎。今日的美國，平均每個家庭都有一部以上的汽車。今日的底特律，已成為美國最大的工業城市之一。當然，它也曾是福特的財富之都。

那么你呢？還在繼續一份枯燥乏味的令你感到痛苦的工作嗎？你的興趣到底在哪里？你愿意花費更多的時間投身你自己想做的事情中嗎？那么，你就要：

用執著尋求和等待自己喜歡的事情，然后努力去做。興趣是創造力的前提，也是潛能開發的先決條件，不要委屈自己，讓生計左右你的人生。

投入80%的時間和精力，為你感興趣的事情積攢能量，就像瓦特一樣，用一年時間學完別人三年才學完的器械知識。花20%的時間打一份自己感興趣的短工，維持你的生計。這樣做，即能為你積累經驗，也能為你一蹴而就，出人頭地，干出偉業打好基礎。

思考你錯誤的決定，也許某一時刻你以為自己對目前從事的事情很感興趣，當你真正從事后，卻發覺其枯燥無味。那么，請你思考，是工作本身有問題，還是你不善于從工作中找到樂趣。如果你嘗試著對一份工作產生熱情，卻以失敗告終，那么趕緊換一份自己真的能堅持且興趣濃厚的工作吧！

3.安于現狀，沒有目標

美國舊金山的一項調查發現，那些30歲以上，依舊毫無作為的人，導致他們一輩子維持小職員現狀的原因，主要是人生沒有目標，即便他們有一些所謂的夢想，但也僅僅是想想而已，從未付諸實踐。

實際上，目標對于一個人，如同燈塔對夜航的船只。一個沒有目標的人，他常常會迷路，走彎路，甚至跑進死胡同。而目標明確的人，他們知道自己該做什么，應該追求怎樣的生活，取得怎樣的成功，獲得多大的成就。有目標的人，他們就像哭著吵著一定要拿到面前梨子的孩子一樣執著，當他們遇到挫折、受到打擊時，總會拿出自己的目標鼓勵自己：“瞧吧，我還有很多目標沒有實現，它們就在前方召喚著我，我一定要爬起來，堅強往前，我相信，現在的挫折一定能為未來目標的實現蓄勢！”而沒有目標的人，他們安于現狀，得過且過。其完美的借口是，八分幸福剛剛好，沒有大起大落，沒有跌宕起伏，平平淡淡才是真。于是，他們擁著不及格的生活，默默過活。

英國利物浦有一個叫約翰的人，他在一家物業公司做了三十多年的司機，在這三十多年里，他每天僅有10英鎊的收入，再加上崗位上繁忙的業務，使他過早地患上了司機的常見病——腰椎間盤突出癥。他曾一度為自己微薄的收入和身體的病癥動搖過，并不只一次地考慮過另謀一份職業。

但是，每每想到要轉行，他都會顧慮重重：萬一另謀出路了，還不如現在的這份工作怎么辦？一旦我應付不了新公司的工作怎么辦？我要是被炒了魷魚，我的家人靠什么生活？萬一我跳槽了，舊公司向外散布我不忠的謠言怎么辦？……總會越想越嚴重，最終想想，算了吧，還是安安穩穩呆在這個崗位上比較好。雖然薪水不高，但至少能維持生計，雖然這個崗位無法讓自己取得大成就，但至少還算穩定，沒有大風險。這樣一想后，他的心就又靜了下來。于是，就繼續給人開車送貨。曾有朋友問他，你就沒有過其他夢想，追求其他目標嗎？約翰疑惑地頓了頓，然后說道：“我的目標是每年能漲100英鎊的工資！”

安于現狀的人，就是這樣不負責任地虛度自己的人生。他們也有過夢想，也想著折騰一番，但最終因為種種顧慮，只能放棄。曾記得有這么一句話：“滿足現狀者，并不是不想成功，而是成功的欲望不強烈！”如果我們站在一棵桃樹下，想著一定要摘到一個桃子，期望是那么迫切和強烈，以致我們會想盡一切辦法去實踐。終究會有一種方法幫助我們實現目標。但是，如果我們根本沒有摘桃之心，或者說根本產生不了摘桃的念頭，還哪來動用頭腦尋求方法？如此可見，一個沒有目標的人，他們的頭腦是死板的，行動力是遲緩的，做事的能力得不到提升，平庸、平凡是他們的代名詞。

民間有句俗語：“可怕的不是不去做，而是人生沒有目標！”那么，聰明如你，是否應該有自己的人生目標？一旦你從現在開始給自己確定目標，你的人生立刻會發生改變，終究你會功成名就的。

羅杰·羅爾斯出生于美國紐約聲名狼藉的大沙頭貧民窟，骯臟、充滿暴力的環境，致使羅爾斯從小就受到了不良的影響，讀小學時，他經常逃學、打架、偷竊。一天，當他從窗臺上跳下，伸著小手走向講臺時，校長皮爾·保羅將他逮個正著。出乎意料的是，校長沒有批評他，反而說：“我一看你修長的小拇指就知道將來你一定會是紐約州的州長。”當時的羅爾斯大吃一經驚，因為在他不長的人生經歷中只有奶奶讓他振奮過一次，奶奶曾認為他能成為5噸重小船的船長。他記下了校長的話并堅信這是真實的。從那天起，“紐約州州長”就像一面旗幟在他心里高高飄揚。羅爾斯的衣服不再粘滿泥土，羅爾斯的語言不再骯臟難聽，羅爾斯的行動不再拖沓和漫無目的。在此后的四十多年間，他沒有一天不按州長的身份要求自己。51歲那年，他終于成了紐約州的州長。

你的目標是要當州長還是總統？你會如羅杰·羅爾斯般為著州長的目標，改頭換面，嚴格要求自己嗎？在你回答“能”前，請先記住以下內容：

給自己一個大目標，再給自己一個小目標，小目標組成大目標，目標助成自己的大事業。早上醒來后，告訴自己今天的目標是做什么，幾點做完。請一定要按時按量實現你的目標，千萬不要把今天的事拖延到明天。周一的時候告訴自己，我這一周的目標是什么。月初的時候，告訴自己，這一整月自己的目標是什么。年初的時候告訴自己，這一整年的目標是什么。你的小目標一定要為你的大目標服務，它們是你實現大目標的前提。

千萬不要讓自己失去信譽。你規劃要實現的目標沒有按時完成，那么你就是個不守信譽的人，你失信的不是別人，而是自己。次數多了，你會對自己失望，會看扁自己，以為自己就是個沒有用的傻子，這樣消極的念頭，只會讓你越來越差勁。

與優秀的人做朋友。別人的光環會讓你自卑，為了拉近雙方的距離，你會奮起直追，讓自己變得如他一般優秀。

與目標明確者共事。當你跟一個目標明確的人共事時，潛移默化中，你會被他的那種井然有序所感染，并最終也會養成按目標辦事的習慣。

將自己置身于艱苦的環境中，產生危機意識。很多時候，我們之所以安于現狀，是因為生活太安逸。如果你現在缺乏斗志的話，那就想方設法將自己置身一個艱苦、競爭力強、壓力大的環境。使那些能力超強的人對自己形成威脅，致使自己也不甘落后！

4.沉溺自卑，讓出機會

如果說自信是人敢于展示自我的舞臺，那么自卑就是謝下的帷幕，消隱了人一切的能力和光環。據調查顯示，90%以上的人都有自卑心理，那些有上進之心，但常常丟失機會的人，就是因為太過自卑。

自卑是一個人對自己極度不信任，被自己的缺點蒙蔽雙眼，從而看不到自身優點導致的。自卑者常常埋怨自己這里不好，那里不美，他們對自己極度挑剔，卻又不懂得如何完善。總是猜度別人對自己的缺點怎么看，心里總有一些假想敵，為了不讓“敵人”看自己的笑話，他們總是刻意地去隱藏缺點，附帶連自己的優點一并藏匿起來，甚至很多時候，為了掩蓋自己的缺點，他們寧可放棄很多寶貴的機會。

中央電視臺著名節目主持人張越，曾經就因為自己的肥胖自卑了好幾年。20年前，她在北京上大學，幾乎每天都在自卑中度過。她疑心同學會在暗地里嘲笑她的肥胖樣子太難看，因此不敢穿裙子，不敢上體育課。大學畢業時，她差點領不到畢業證，不是因為功課差，而是因為她不敢參加體育長跑測試！老師說：“只要你跑了，不管多慢，都算你及格。”可她寧可不要畢業證，也不愿在眾目睽睽之下跑。當時她的自卑和恐懼心理達到了極點，她甚至疑心只要邁開步子，愚笨的樣子一定會換來所有人的哄堂大笑。其實，她的肥胖并沒有自己想象的那么夸張，同學們也根本沒有要嘲笑她的意思，更關鍵的是，她內心里還是喜歡跑步的。但就因為太自卑，以致會滋生出這么多顧慮和擔憂來。可是，她連向老師解釋的勇氣都沒有。以致原本很簡單就可以拿到的畢業證，比別人多了好幾道程序才拿到。

自卑就像一個可怕的惡魔，一旦在我們身體里滋生，就會牢牢咬住我們的前程，使得我們再也沒有了施展個人才能的空間。在我們有所決定、有所取舍的時候，自卑向我們勒索著勇氣與膽略；當我們碰到困難的時候，自卑會站在我們背后大聲地嚇唬我們；當我們要大踏步向前邁進的時候，自卑會牢牢抱住我們的雙腿，恐嚇我們前面有地雷。自卑就像蛀蟲一樣啃噬著我們的人格，它是我們走向成功的絆腳石，是我們獲得快樂生活的攔路虎。

自卑形成的原因不一，但表現形式一致：一味輕視自己，總感到自己這也不行，那也不行，什么也比不上別人。遇事總怕做不好而退避三舍，這就等于在生存競爭的起跑線上未跑先輸。一次偶然的挫敗就會令其垂頭喪氣，一蹶不振，將自己的一切否定，認為自己一無是處，窩囊至極，從而掉進自責自罪的漩渦難以自拔。

自卑是人生最危險的殺手，它可以輕而易舉地毀掉一個頗具才華的人。一個懷有自卑情結的人，往往會坐失良機。當好機會出現在眼前時，不敢伸手去抓，不敢奮力一拼，反而愚蠢到將送到自己身邊的大好機會輕易拱手讓予別人。

在一場大型招聘會上，兩個不同學校畢業的大學生，同時競聘一個總經理助理的位子。A長得很漂亮，外形端莊，而且是名牌大學畢業的學生。B很普通，外形樸實無華，而且畢業學校一般。這樣兩個人，孰優孰差，單看這幾點早見分曉。但是，最后的結果是，B被錄取，而A卻錯失機會。難道A不夠優秀嗎？不是的，實質上，問題就在于考官首先面試的是B。別看B長相普通，但她思維靈敏，口齒伶俐，對于考官的問題對答如流。那種發自內心渾然天成的自信，深深地吸引著面試官。而在一旁等候的A，看著如此優秀的B，突然就對自己信心全無，她覺得結果已經定了，即便面試官給她機會，自己也沒有被錄取的可能了，與其自取其辱還不如明智一些。于是，她連試都沒有試，就轉身離去。

其實每個人身上都既有優點又有缺點，既有長處又有短處，不同之處在于，自卑的人只是盯著自己的短處，以己之短比人之長，自信的人則總能看到自己的長處。故事中的A和B就是自卑與自信的典型代表。

自卑實際上是一種徒然的自我折磨，因為它不會給你以激勵，不會給你以力量，反而只會摧老你的身心，盜走你的骨氣，并最終毀了你的職業前景。所以，你應該認真地反省、恰當地定位、勇敢地突破，尋找能夠幫助你丟掉自卑、建立自信的方法技巧，從而讓自己變得自信滿滿。你要相信，只有自信才能讓你充分挖掘自身的潛能，點燃人生中最精彩的希望之燈。

要超越自卑，首先就要經常在潛意識里跟自己說“我一定行”、“我是獨一無二的”、“別人能做到，我也能”。不要害怕展現自己的缺點，如果你足夠坦誠，缺點反而會變成你可愛的一面。再者，你的人生就握在你手里，何苦要在乎別人怎么看呢？如此，你就會如釋重負，自卑再難于你心中作祟。你自信了，做什么事兒自然就成功了。經過幾件成功的事之后，你慢慢就會發現“天生我才必有用”，原來自己一直就是最棒的，一直都是最出色的，你的人生也將由此進入一個新的境界。

5.盲目行動，未上路身先死

有句話說得好：“寧可思考一小時，不可蠻干半分鐘！”但是，大多數人，他們之所以要走很多彎路，付出得不到回報，事業面臨失敗，甚至賠掉自己的自信、勇氣、膽識，就是因為太過盲目，做事欠缺思考，沒有一個成形的方案，沒搞清前面是福是禍就奔赴而去，最終的結果必定是未上路身先死。

我們知道，人腦是世界上最先進、最復雜、最不可思議的機器，它能為人類創造任何意想不到的財富和價值。正確地利用大腦，它會牽引我們走向光明的前途，但是，如果我們只是盲目的行動，甚少動用自己的腦子，或者說忽視它的作用，那么，我們的行動必定會因缺少一個“引路人”而失敗。你一定聽說過，思想指引行動，但甚少聽過，行動能指引思想。“哥們，那項目不錯，你投資吧！”有人這么跟你說。“好吧，既然不錯就投資吧！”你立刻行動。但你想過沒有，他的話可信度多大，那個項目是否適合你投資，風險有多大……當我們沖動地先行動，再思考時，我們的潛能因為缺乏思維的引導，而隱藏得更深。

對于職場人員來說，盲目地行動包括：不考慮清楚就去做工作，以致工作都做了一大半，才發覺思路不對，跟老板要求的不符；不評估自己的能力就去創業，辦公設備都準備齊全了，才發覺人不好招，招的人不能很快創造價值，自己沒有管理能力，不善與客戶打交道，自己對財務不敏感，賬目一團糟……這些盲動之舉，最終會使職場人員賠了夫人又折兵，慘敗收場。

一項調查顯示，有九成以上的職場人員有著做事沖動盲目的行為習慣，至于創業，每100家企業中只有20～30家可以熬過1年，而熬過3年的企業只占這20～30家中的30%；至于如今流行的大學生創業，其失敗率更是高達99%。

盲目行動的危害可謂巨大無比，它讓我們完成任務，取得成功，獲得財富的路程變得遙遙無期，不斷地浪費著我們的時間、精力、激情和熱情。它甚至消磨掉我們的膽識和拼勁，使我們產生“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的恐懼心理。

所以，無論我們做什么，首先應該給自己幾分鐘時間，把要做的事情想清楚，拿本子詳細記下自己的計劃、行動步驟，可能遇到的困難、問題、風險，應對問題的辦法，需要的人脈等等。而作為創業者，則需要對自己進行能力評估，自己是否具備足夠的創業經驗，能力如何，客戶資源是否豐厚，能否做好資金分配與調度、人才招募、營銷策略制定、管理控制，以及如何面對來自競爭和市場的變化等。這些環節緊緊相扣，任何一個環節出現問題，對于脆弱的創業企業而言都是致命的。

北京觀唐廣告公司董事長陳碧富，20歲時進入臺灣奧美廣告公司，從調研員做起，一步一步做到北京奧美的總經理，這期間幾乎跨越了20年。這20年里，他曾做過多次規劃，都覺得時機不成熟，不宜辭職創業。直到40歲那年，他感覺自己積累起來的行銷經驗和客戶關系足以讓他開一家公司，便果斷放棄了北京奧美總經理的職位，創立了觀唐廣告公司，以前奧美的很多客戶都成了觀唐廣告的客戶，公司成立第一年營業額就做到了幾千萬元。

當人們詢問陳碧富創業最大的感受是什么時，他給了四個字：水到渠成。當自己的經驗積累、資金實力、人脈關系、團隊建設都達到一個比較成熟的層次后，出來創業就是水到渠成的事情。也許在很多年輕人看來，陳碧富40歲才開始創業，顯得太保守了，失去了很多機遇，但是其創業成功的概率卻是大大提高了。這就是規劃，把自己要做得事情想得清清楚楚、明明白白再行動，就能一蹴而就。

生活中，很多人做事常以失敗、低效率告終，往往源于太盲目。做事前的準備是很重要的，尤其對創業者來說，更應該有前期充足的準備，想清楚了再行動，一旦行動，就全身心地投入，不留下任何遺憾！

6.大魄力輸給窮腦袋

很多年前，有一個年輕人參加高考時，看著手里密密麻麻的英文字母，左翻一陣、右翻一陣后，洋洋灑灑地在空白處寫道：“不會英語照樣能打天下！”如此氣概，一下成為了佳話，而他也被一所有名的大學破格錄取。

四年大學轉瞬即逝，畢業后他沒有進入公司累積經驗，而是動用自己的一張嘴，借得十多萬元，轟轟烈烈地開張了自己的公司，這可真是羨煞了所有人，同學們覺得他真有本事，如此魄力，就是干大事的料，老人們讓自己的孩子以他為榜樣，學習他的本事，年輕女孩們對他十分傾慕，簡直是給他做丫鬟都感覺榮幸之至。這是很多年前的事情，那個時候，真如他一般放棄穩定的鐵飯碗，自主創業，過風險生活的還真沒幾個。這人也對自己的能力深信不已，他的信條是：“世上無難事，只怕有心人！”

但是，一切都沒有他想象的那么簡單。首先，他根本不具備管理的經驗，也沒有一個系統的公司作業流程，更要命的是根本不知道怎么管理下屬，員工因為多數都是新人，根本不知道怎么開展工作，而他也說不出、指點不出個所以然，以致公司業績平平，問題不斷。后來，有人提議聘請有經驗的員工進入公司，于是著手去做，但是因為公司新成立，沒有什么名氣，有經驗者都不愿來，即便有人愿意來，開出的待遇要求也太高。這人一想，他們能為公司帶來多少效益啊，竟能如此大言不慚，于是，招聘一事就此擱淺。后來，三姑四婆五叔六嬸們一個個前來，不是毛遂自薦，就是推薦自己的孩子。這個人一想，親人好啊，親人之間相互信任，彼此擔待，大家一條心，更重要的是與其將財富分給外人，倒不如給自己的親人。于是，公司一下就變成了親友團。但是，情況不像這個人想的那樣，反而是因為親戚之間太熟，以致沒有紀律性，大家上班散散漫漫，動輒就要請假，說得輕了嬉皮笑臉，說得重了立馬不高興，甚至還會頂嘴狡辯。

此外這個人還存在一個問題，他總以是老板就應該自由，想來公司就來，不來就不來。他從未按時上過班，從來都沒有遵守過公司的規章制度，自己的工作計劃雜亂無章，職員們總見他在亂七八糟的辦公桌上翻尋東西。都說老板就是員工的旗幟，有什么樣的老板就有什么樣的員工，潛移默化中，員工們各個變得如他一般。

一系列問題的存在，使得公司的發展一直不見起色，不但不賺錢，而且還在賠錢。可這個人有著不服輸的勁兒，覺得自己沒有回頭路，只能前進，于是，他硬是東拼西湊，借債維持公司運轉。

一年后，公司不但血本無歸，而且還欠了一屁股的債。有人建議他干脆放棄服裝生意，改投音響電器。于是，就又一頭鉆進了一個嶄新的自己從未接觸過的行業。因為沒有客戶，因為自己對這一行根本不熟，因為親戚員工們的勾心斗角，因為產品一直打不開市場，這對元氣幾盡的公司更是雪上加霜。后來，經人介紹，有個外國人決定與之合作，但是，當對方來訪時，公司里竟然沒有一個會說英文的，外國人又沒有帶翻譯，雙方就像打啞語一樣，艱難溝通了片刻，最終老外以改天再聊為借口離去，再也沒有露面。

公司宣告關門那天，這個人不無痛心地哽咽道：“即便我有著泰山一樣的膽魄，但面對空空的腦袋，膽魄有何用？”

這就是大魄力輸給窮腦袋的典型案例。俗話說，書到用時方恨少，不管我們交際、工作還是創業，都需要有足夠的知識儲備才能應付紛繁復雜的問題。如果我們的腦袋存有的只是一個宏偉的藍圖，卻沒有實實在在幫助我們實現藍圖的東西，即便斗志昂揚，膽魄過人，卻終究只是像《水滸傳》中的黑旋風李逵一樣，空有膽魄、蠻勁，腦子簡單得就像個孩童。所以，你必須要讓自己擁有一顆富腦袋。

富腦袋并非光指腦子里有貨，裝有足夠應付各種問題的能力和經驗，還指你要有富人的思維，像富人一樣去行為做事。什么才是富人思維，富人思維的第一是自信，自信是成功的源泉，人只有在自信的情況下，才能更有勇氣挑戰復雜工作；第二是他們相信人才的力量，即便自己什么也不知道，但他會找能給自己創造價值，在自己即將從事的行業里算得上佼佼者的職員，即便他們要求很高的薪水，但只要能給公司創造價值，照樣聘請；第三是他們懂得自己是商人，不是慈善家，更不是親戚們的發財機，所以，他們不會輕易讓親戚進入自己的公司；第四是他們懂得不斷給自己充電，總是站在世界前沿，觀察企業動向，從不放過任何學習機會，將人才的培養放在第一位，為了培養一個優秀的職員，舍得花費萬余經費；第五是他們思維敏捷，膽識過人，目標明確，野心勃勃，即便是跟客戶打高爾夫球也不忘帶上合同。

窮人都有一顆窮腦袋，而富人都有一顆富腦袋。如果你如故事中的男子一般，那么你的窮腦袋終究會將你拉進失敗、痛苦的無底深淵。當一個人腦袋足夠窮困時，他想問題就像井底之蛙，眼界逼仄，頭腦簡單，顧此失彼，創造力無法產生，做出來的事情自然是一團糟。

“黔驢技窮”的故事大家都很熟悉，老虎初見毛驢，深覺它是一個龐然大物，一定有著非凡的本領，但是幾次的試探后發覺，驢只不過就那么一點本事，不過是叫和踢，與它那身形是完全不成比例的，于是放心地將它吃掉。對于每一個人來說，即便我們乍看上去有著做大事的外形和過人的膽魄，但如果技藝平平、能力平平、智慧平平，終究會被那些真正具備實力的人、公司打敗或吞并。

7.沒有愿景，人生就是一場苦旅

什么是愿景？愿景就是人所向往的前景。愿景是支撐人前進的動力，一個沒有愿景的人，就像水失去了流動性，其生活除了枯燥、乏味、無聊、低迷外，別無它色。沒有愿景的人，他們的人生就是一場苦旅，旅途中沒有鮮花，沒有美妙的歌聲，沒有讓人喜出望外的事情，有的只是抱怨、痛苦、絕望。沒有愿景的人，他們因為腦海中的東西永遠是消極的，以致讓自身的潛能退避三舍，取而代之的是拖其后腿，讓其無法前行的危害。

有這樣一個故事：

一位作家，一天路經一個烈日炎炎的工地，幾位工人正汗流浹背地搬磚。

他上去問第一個人，你在干什么呢？

那個人沒好氣地告訴他，你看不見啊，我這不是服苦役嗎？

他又拿同樣的問題去問第二個人。這個人的態度比第一個人要平和很多，他先把手里的磚碼齊，看了看說，我正在砌一堵墻啊！

后來作家又去問第三個人。那個人臉上一直有一種祥和的光彩，他把手里的磚放下，抬頭擦了一把汗，很驕傲地說，我正在做一件神圣事情，一座宏偉的教堂即將在我中誕生！

仔細聽聽這三個人說的話，他們做的事情其實是一模一樣的，解讀起來卻體現了三種不同的心態：

第一種人屬于悲觀主義者。他把所做的每一件事情都看做生活強加給他的一份苦役，他只關注當下的辛苦，卻甚少考慮自己是否正在做一件有意義的事情，也從未想過從事的事情能否為自己構建一座理想的大廈。因為不知道憧憬，缺乏渴望，以致生活枯燥無味，人生就如一場苦旅，而他就像個看不到光明的苦行僧。

第二種人表現出職業主義的態度。他知道自己在砌一堵墻，這堵墻是一個局部成品，他知道要對得起今天的崗位，要對得起他的一份薪水、一個職務和職稱，所以他的態度不低于職業化的底線。但是他沒有更高的追求，也沒有在自己心中豎起一座理想的城堡，不曾夢想自己所砌之墻未來會被多么美的色彩所渲染。時間久了，這類人很容易演變成第一種人。

第三種人表現出理想主義的態度。他把眼前的每一塊磚，自己所流得每一滴汗，都看成是構成一座圣殿和教堂的必需品。他有著積極的心態和工作態度，即便是一件枯燥無味的工作，他也能當成一件富有情趣的事情來看待。當他告訴自己“我正在做一件神圣的事情，一座宏偉的教堂即將在我手中誕生”后，因著這樣的夢想和憧憬，他手里的活兒變得色彩紛呈。

都說夢想能夠照進現實，很多震驚世界的偉大創作，往往是由人腦海中那美好的愿景演變來的。我們要從碌碌無為的人群里脫穎而出，我們的企業要從競爭壓力中獲得生存，都得有愿景。愿景是一個人奮斗的動力，是其生發工作激情，抵抗工作壓力，對生活、工作抱有長久激情的原動力。著名企業家馬云、牛根生、張瑞敏等都有自己的個人愿景，并且為了實現這個愿景，他們不惜付出一切。而對一個企業來說，愿景則是員工與公司之間的凝聚力，是眾人的希望所在，是應對競爭的法寶，更是提高創造力的前提，像聯想、阿里巴巴、蒙牛、伊利、中糧這樣的國內知名大企業，也都有自己的企業愿景，這些愿景與公司發展息息相關，也跟職員的熱情工作血脈相連，比如聯想，曾經就有一個“斯巴達克方陣”的愿景，意思是說所有員工團結一致，一致向外，并肩作戰。

愿景就像我們的希望所在，它代表著我們的向往，給我們精神和肉體以雙重鼓勵，每每想到它，我們就會激情百倍，努力奮戰。那么，就為自己設定一個美得讓自己無法釋手的愿景，它離你很近，卻又那么遠，你為了它不惜付出一切代價！