通過有效地利用資源，組合團隊，保證企業的執行力，是管理者需要長期面對的一項艱巨的任務。在激烈的市場競爭中，企業能夠生存下來已經殊為不易，想發展壯大更是難上加難。要實現這樣的目標，沒有強大的執行力是做不到的。團隊的執行力怎么建立起來？如何為個性和能力特點不同的員工安排針對性的行動計劃？這都是管理者要思考和解決的難點。它關乎經營的成敗，也決定了企業的未來。

行動決定我們管理的成敗

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