競爭是一切進步的核心動力，也是企業管理的內核。競爭為我們帶來業績，為企業創造未來，所以，必須在團隊中建設競爭環境，讓員工用實力說話，用成績表態。管理者還要戰勝自己的“私心”，大膽提拔那些比自己強的下屬。因為他們是企業的新生力量。

鼓勵競爭，業績為王

從2010年起，我們開始推出一系列的“員工PK課程”，針對內部缺乏競爭氛圍的企業進行培訓，特別是管理結構尚未成型的中小企業。開始該...