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同步管理

一、每日形象自檢

餐飲經理每天出門之前,要在鏡子前仔細照一照,看看自己的形象是否“過關”。良好的個人形象,不僅代表個人,還代表了整個門店。因此,必須做好每日形象自檢工作。

1.整體形象

個人整體形象示例對比,如圖1-1所示。

圖1-1 整體形象

2.具體細節

形象往往體現于細節之中,因此要做好各種細節工作。下面列舉一些細節事項,請參照對比。

(1)頭發。對頭發細節的要求見圖1-2。

圖1-2 頭發細節

(2)胡須。對胡須細節的要求見圖1-3。

圖1-3 胡須細節

(3)牙齒。對牙齒細節的要求見圖1-4。

圖1-4 牙齒細節

(4)鼻子。對鼻子細節的要求見圖1-5。

圖1-5 鼻子細節

(5)鞋。對鞋細節的要求見圖1-6。

圖1-6 鞋細節

3.形象自檢表

餐飲經理可以根據下面的形象自檢表,來檢查自己的形象是否符合要求。

(1)男士形象自檢。男士形象自檢,具體要求如表1-6所示。

表1-6 男士形象自檢表

(2)女士形象自檢。女士形象自檢,具體要求如表1-7所示。

表1-7 女士形象自檢表

管理小助手

餐飲經理可以個人形象自檢表為標準,對所有員工進行檢查,并作出要求。因為無論是管理者還是員工,其個人形象都代表著門店的形象。

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