挑戰(zhàn)篇

天將降大任于樂樂也

李樂，小名樂樂。人如其名，樂樂也確實陽光活潑，很有主見?？礈柿巳肆Y源工作是個越老越吃香的職業(yè)，毅然放棄所學(xué)專業(yè)，轉(zhuǎn)型在廣州從事人力資源工作快兩年了，一直在師傅kitty的諄諄教誨下努力前進。因為個性直爽、努力勤奮，還有那么點機靈勁兒，所以樂樂進步很快，也深得師傅的喜愛。春節(jié)前，師傅告訴樂樂，公司即將開展新項目，組建電話服務(wù)和銷售約200人的團隊，似乎在暗示樂樂一定要抓住這個好機會，因為晉升的希望就在這個項目之中了。

春節(jié)一過，承載著夢想和師傅寄予的厚望，樂樂懷著興奮和激動的心情奔赴新的“戰(zhàn)場”。對于公司即將開展的新項目，樂樂只聽師傅提過一次，對于整體情況還不是特別了解，心里自然也沒底。假日綜合癥還沒過，辦公室里的電話就響個不停，樂樂已經(jīng)明顯感受到緊張的工作氣氛了。

“樂樂，我們現(xiàn)在得立刻去會議室，參加新項目的啟動會議?！睅煾淀樖帜闷鸸P記本，急匆匆地邊說邊走出辦公室。

“好的！”樂樂急忙拿起筆記本跟在師傅后面，腦袋感覺還有點不太清醒。

沒想到會議室里已經(jīng)坐了一堆人，還有幾張有些陌生的面孔。樂樂心里疑惑：“待會要講啥呢？”

“各部門的人員都到齊了。今天的會議內(nèi)容是關(guān)于我們公司新項目的啟動，主要是公布新項目的成員，同時確定項目第一階段的主要工作?！敝宦牭焦究偨?jīng)理不緊不慢地說著，“關(guān)于公司的新項目，各部門負責(zé)人也都有所了解。這個項目是我們公司今年最重要的一件大事。公司今年將把業(yè)務(wù)拓展到北方的‘小俄羅斯’——大連這個美麗的城市。在過年前，各部門也推薦了項目組成員。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定，項目負責(zé)人為徐經(jīng)理，主要負責(zé)項目各個環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，之前他也有籌建新項目團隊的經(jīng)驗。另外江經(jīng)理對當(dāng)?shù)厍闆r比較了解，而且除了對業(yè)務(wù)熟悉，對人員管理支持方面也很擅長，作為項目副負責(zé)人。人力資源這塊kitty主管推薦由李樂負責(zé)?！?/p>

雖然心里早有準備，但樂樂聽到自己的名字被點到時還是有點驚慌，有點不敢相信?！斑@么重要的項目，真的安排我去參與啊？”樂樂心里想著，眼神卻不由自主地和師傅對視了一下。

“我覺得讓李樂去不太合適?！笨偨?jīng)理的話音還沒落，就聽到一個高亢堅定的聲音。樂樂的心里咯噔一下?！袄顦冯m然在公司的時間也不算短，但她經(jīng)驗確實還有些不足。這么重要的項目交給她，怕她吃不消?！?/p>

“江經(jīng)理，您的擔(dān)心不是沒有道理。但大家也都是這樣一步步成長過來的。我希望大家一起努力把項目做好，大家有沒有問題？”總經(jīng)理環(huán)視一周，繼續(xù)宣布項目第一階段的工作。

樂樂突然感覺到有點莫名的尷尬，感覺到很多人在盯著自己，耳朵里似乎什么話也聽不進去，手中的筆一滑掉在地上。師傅用胳膊碰了碰樂樂，“注意聽！”樂樂才猛一下回過神來。

“我們第一階段的主要工作是按照初步設(shè)定的人力計劃把人員配置完成，同時需要加強人員培訓(xùn)和團隊的凝聚力。這個擔(dān)子不輕，辛苦各位了。因為這個項目從準備到正式運作只有兩個月，時間很緊。三位同事需要做好出發(fā)前的準備，本周四一早出發(fā)。祝大家一切順利！”總經(jīng)理語重心長地做出指示，徐經(jīng)理和江經(jīng)理又大致介紹了一下項目的基本情況、可能會遇到的問題。會議又繼續(xù)了大約半個小時。

師傅因為有其他的會議提前離開會場。會議結(jié)束后，項目組三名成員碰了下頭，大家似乎心照不宣，似笑非笑地打了會兒哈哈就各自散去了。

在電梯間，樂樂碰到了總經(jīng)理，他非常親切地說：“樂樂啊，到大連去很冷哦，你怕不怕？不過沒關(guān)系，房間內(nèi)的暖氣很足的，非常暖和?！?/p>

樂樂很少有機會這樣面對面地和總經(jīng)理打交道，不知道說啥，只是傻傻地笑，但其實樂樂心里早就樂開了花，沒想到總經(jīng)理還挺關(guān)心人的嘛，暗下決心一定要好好干。

回辦公室的路上，樂樂的心里還是充滿了忐忑與不安：“我去參與這個項目就不被人看好，到時候做不好怎么辦？”“怎樣做才可以做好？”“項目中的那兩個搭檔可都是公司的‘老江湖’，天啊，是福還是禍？”腦袋里充滿了問號。

回到辦公室，樂樂呆坐在椅子上，愣了半天?！皹窐?，聽說你要去大連了？恭喜你，這么快就可以去參與公司的重點項目了。”同事酸溜溜地說了這么一句。

樂樂突然感覺心里有些難受，她一直希望和周圍同事處好關(guān)系，不要引起妒忌。

從開始做人力資源工作，一直有師傅這個貴人照顧著，一路走來順風(fēng)順水，樂樂知道這肯定免不了引起周圍同事的羨慕。樂樂完全沒有像周圍同事們那樣，認為參加新項目的事情是個千載難逢的好機會，暗地里爭著搶著要去，覺得容易出成績，在公司的發(fā)展道路上可以增加一道靚麗的色彩等這些功利的想法。她的腦袋里只是簡單地認為師傅既然安排讓自己去，當(dāng)然得去，又可以鍛煉自己，還能多學(xué)點東西。對于那些沒得到機會很失落，等著看好戲的同事的復(fù)雜心情，樂樂完全沒意識到。

“只不過你那兩個搭檔可不好惹，都不是省油的燈。前期人力資源方面的任務(wù)很重，你可別指望他們能配合你，有你累的！”另一個同事也搭腔。

樂樂只是靜靜地聽著，笑而不語，可心里卻直發(fā)毛。

“樂樂，你好好準備吧，我下班啦！”兩個同事說完就離開了辦公室。只剩下樂樂一個人，辦公室顯得空空蕩蕩的。

“樂樂，還沒下班，忙啥呢？”師傅一陣風(fēng)似的飛進來，說完猛喝了口水。

“師傅，你終于回來了?！睒窐废褚姷骄刃且粯优艿綆煾瞪磉?。

“咋啦，沒出啥事吧？”師傅一臉疑惑。

“沒有，我只是有點擔(dān)心自己不被別人認可，今天會上江經(jīng)理的態(tài)度您也看到了，他都不想讓我參加這個項目，我也擔(dān)心自己做不好。”樂樂低聲說。

“樂樂，這些是正常的。機會來了，誰都想去，所以說什么話的人都有，但你可別太在意這些。你現(xiàn)在最需要做的是干出成績來，實力作證，到時那些東西就煙消云散了?！睅煾瞪钣畜w會地說道，想讓樂樂有信心。

“樂樂，還有三天你就要出發(fā)了，出發(fā)前你要做一些準備工作。這兩天我和你詳細講一下，主要是新項目的介紹、當(dāng)?shù)厝瞬耪衅盖酪约拔覀兩頌槿肆Y源工作人員一定要重點關(guān)注做好的部分?！睅煾祻娬{(diào)了一下，“時間也不早了，你回家先想想，明天一早我們開始一點點詳細討論?！?/p>