- 2020年廣東省事業單位招聘考試《職業能力測試》考點精講及典型題(含歷年真題)詳解
- 圣才電子書主編
- 474字
- 2021-06-29 11:02:32
(三)賦值法
1.定義
根據題目的具體情況,對某些未知量賦予確定的值,再推出其他相關量及最終結果的方法,所賦的實際值不影響最終的結果。當題目某些量沒有給出具體數值,而只給出比例關系,且具體數值對最終結果沒有影響時,一般考慮使用賦值法。
(1)當題目某些量沒有給出具體數值,而只給出比例關系,且具體數值對最終結果沒有影響時,一般考慮使用賦值法。
(2)賦值法以便于運算、取整運算為原則。若題干中有分數,則賦值要選取分母的倍數;
(3)若題干中有比例特征,則根據比例倍數進行賦值。
(4)賦值法主要應用于分數應用題、工程問題、行程問題、費用問題等題型中。
【例】2013年某種貨物的進價為15元/公斤,2011年該貨物的進口量增加了一半,進口金額增加了20%,問2014年該貨物的進口價格是每公斤多少元?
A.10
B.12
C.18
D.24
【答案】B
【解析】設2013年的貨物進口量為100公斤,則2013年的進口金額為15×100=1500元。根據題意,2014年該貨物的進口量增加了一半,進口金額增加了20%,則2014年的貨物進口量=100×(1+0.5)=150公斤。2014年的進口金額=1500×1.2=1800元。則2014年該貨物的進口價格為1800÷150=12元/公斤。
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