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7 醫(yī)保有結(jié)存是制度性結(jié)果

人人喜歡年年有余,凡是會(huì)居家過日子的人都會(huì)認(rèn)為有結(jié)存好,誰會(huì)愿意過入不敷出的日子呢?然而,少數(shù)人對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度卻有著標(biāo)新立異的看法,并發(fā)出了“雷語”:“自從社保部門管理職工醫(yī)療保險(xiǎn)以來,一方面是醫(yī)?;鸾Y(jié)余多得花不出去,一方面是還有許多人得不到保障?!蓖瑫r(shí)還發(fā)出警告式的提醒:“結(jié)余過高會(huì)導(dǎo)致腐敗的發(fā)生。”在當(dāng)下醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域飽受詬病的時(shí)期,所謂的提醒不免引發(fā)眾多對(duì)社保部門的指責(zé)之聲,以至于大家都忘了,中國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金是大家的錢,結(jié)存了還是會(huì)轉(zhuǎn)到以后大家用。誰會(huì)喜歡那種大手大腳花錢的人來當(dāng)家?當(dāng)然,賣家會(huì)喜歡?!袄渍Z”的動(dòng)機(jī)暫且可以按下不表,我們要討論的是,基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為什么會(huì)有結(jié)存?

從理論上講,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是現(xiàn)收現(xiàn)付制,當(dāng)年籌資當(dāng)年花,不應(yīng)當(dāng)有結(jié)存。但前提是我們沒有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的歷史欠賬,然而歷史是不能假設(shè)的。我們的醫(yī)療保險(xiǎn)制度是從公費(fèi)勞保醫(yī)療制度改革而來的,這個(gè)制度在建立之初就背負(fù)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的歷史債務(wù),需要現(xiàn)在和今后幾代人進(jìn)行償還,同時(shí),這個(gè)制度還要承擔(dān)人口老齡化帶來的龐大的醫(yī)療支付預(yù)期,還要應(yīng)付進(jìn)入中等收入國家后難以預(yù)計(jì)的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。鑒于我們將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情,我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度承擔(dān)著比其他任何國家都要多的功能和責(zé)任,因此,在制度設(shè)計(jì)之初就有了不同于一般現(xiàn)收現(xiàn)付制的安排。

第一,職工醫(yī)保有個(gè)人賬戶的設(shè)計(jì)。職工醫(yī)保建立之初,保障的重點(diǎn)確定在保住院等大額醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)上,但公費(fèi)勞保醫(yī)療時(shí)期的職工以低工資獲得了大病小病都報(bào)銷的許諾,因此,以個(gè)人賬戶保小病換取參保人對(duì)基本醫(yī)保社會(huì)統(tǒng)籌只管大病的認(rèn)同,成為保證改革順利推進(jìn)的政治決策。有個(gè)人賬戶就必然有積累,特別是之前十幾年職工收入快速增長、人口老齡化不突出的情況下。

第二,退休人員不繳費(fèi)。為什么退休人員不繳費(fèi)?職工醫(yī)保改革時(shí),由于當(dāng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度沒有建立,許多國有企業(yè)退休人員退休費(fèi)都不保,可以想象職工醫(yī)保若在當(dāng)時(shí)規(guī)定退休人員需繳費(fèi)會(huì)有什么社會(huì)問題。退休人員不繳費(fèi),職工醫(yī)保制度就具有代際轉(zhuǎn)移制的性質(zhì)。也因?yàn)槿绱?,?cái)政在前幾年為部分破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員一次性躉交了保險(xiǎn)費(fèi)用,要管這部分人到終生的醫(yī)療支出,醫(yī)?;鸨仨氂薪Y(jié)存。今后,當(dāng)初改革時(shí)的40后、50后國有企業(yè)員工,其工作年限都要視同繳費(fèi),這也是一筆巨大的歷史債務(wù),而且沒有財(cái)政補(bǔ)助,沒點(diǎn)積累行嗎?

第三,燙平經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的制度功能要求。這也是我們說基本醫(yī)療保險(xiǎn)是“減震器”“解壓閥”的原因。前十幾年我國經(jīng)濟(jì)高速增長,工資水平增長較快,醫(yī)?;鹪鲩L很快,超過了醫(yī)療費(fèi)用的增長。但經(jīng)濟(jì)是波動(dòng)的,與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)聯(lián)的醫(yī)?;I資也會(huì)波動(dòng),但醫(yī)療費(fèi)用的增長卻是剛性的,而且在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)醫(yī)療費(fèi)用支出增長可能更快。在經(jīng)濟(jì)形勢好時(shí)有所積累,從而為經(jīng)濟(jì)不好時(shí)留下回旋余地,這是每個(gè)負(fù)責(zé)任的醫(yī)保管理者必須考慮的問題。況且,由于醫(yī)改不到位,吞噬醫(yī)?;鸬穆┒慈匀淮嬖冢窈蟮母母镏攸c(diǎn)在于下大力氣堵漏洞,而不是花錢填漏洞,浪費(fèi)參保人的錢。

從上述意義上講,中國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度之所以帶有部分代際轉(zhuǎn)移支付的性質(zhì),是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史及醫(yī)療保障制度模式變革的歷史所決定的,因而醫(yī)?;鸾Y(jié)存是必需的,且是必然的。十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題決定》要求建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度,沒有人會(huì)認(rèn)為,入不敷出的醫(yī)保是可持續(xù)的,“今朝有酒今朝醉”的醫(yī)保是可持續(xù)的。

(《中國社會(huì)保障》“醫(yī)保Health”“醫(yī)保專家專欄”2014年第2期)
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