- 人力資源管理專業知識與實務(中級)
- 經濟專業技術資格考試教材編寫組編著
- 348字
- 2021-03-12 19:18:39
第三章 組織設計與組織文化
大綱解讀
本章主要講述組織設計與結構、組織設計的類型以及組織文化與組織變革的相關內容。組織設計與組織文化考試的重點是組織設計的概念、主要參數和組織設計形式,各種組織設計形式的優缺點、適用范圍,以及組織文化的概念、分類、功能、內容和結構。難點在于理解并掌握組織變革的概念、分類、程序,組織發展的概念和含義,以及組織發展的技術。
本章的考試目的是測查應試人員是否掌握組織設計、組織文化的相關理論概念。主要考試內容包括以下三個方面。
1.組織設計概述
概述組織設計的概念、內容,以及組織設計的主要類型。
2.組織文化
組織文化的概念、功能、內容、結構和分類;組織設計與組織文化的關系。
3.組織變革與發展
組織變革的概念和分類,組織變革的程序,組織發展的概念,傳統和現代組織發展的技術。
考點精講