- 職場那些事兒(全5冊)
- 哈佛商業評論
- 1073字
- 2019-10-31 14:41:28
如何校正戰略失誤
[戰略]
紅海陷阱
隨著市場力量從企業一方向消費者一方轉移,以及全球競爭的進一步加劇,各行各業幾乎都面臨著嚴峻的戰略執行問題。然而,對于如何才能發現企業長期成功的關鍵點,單純依靠研究競爭力是難以獲得的,相反,這將越來越多地取決于企業創造并獲取市場的戰略能力。這些新興市場足以產生出全新需求。當然,目前確實已有企業開始這樣運作了,投入巨資創造開發新市場,企業領導人也致力于迎接挑戰,但承諾歸承諾,很少有企業能破解戰略密碼。
問題出在哪兒呢?對此,“藍海戰略”理論創始人、英士(INSEAD)國際商學院教授W.錢·金和勒妮·莫博涅,詳細訪談了眾多參與戰略執行的企業高管。兩位教授發現,在戰略執行的成功與失敗案例背后,影響甚至破壞經理人創造并執行市場開發戰略的一個共同因素是:領導者的心智模式(Mental Models),即他們業已形成的、認識商業世界運作的套根深蒂固的假設和理論。兩位作者詳細分析了其中六大顯著假設,將其稱之為“紅海陷阱”。作者認為,這些因素正是企業及管理者深陷紅海難以出類拔萃的重要原因。
唐·薩爾(Don Sull)、麗貝卡·霍克斯(Rebecca Homkes)、查爾斯·薩爾(Charles Sull)則對組織戰略執行的復雜性進行了研究。其階段性成果也表明,幾則關于戰略執行的常見認識都是錯誤的。作者揭穿了五類神話,并提出了更為精準的戰略執行方法。
[商業實踐]
一流企業如何抵達金字塔底層市場
貧困并不僅僅是新興市場的問題。按照美國人口普查局官方標準,美國有超過4500萬人口處于貧困狀態。然而,整體商業世界似乎在很大程度上忽視了這一群體的需求,對他們來說,很多產品和服務仍然是遙不可及。
為此,我們將特別介紹來自法國的商業實踐。這一案例由格萊珉銀行(Grameen Bank)創始人、諾貝爾和平獎獲得者穆罕默德·尤努斯(Muhammad Yunus)等學者聯合實施。其基本方法是基于眾多發展中國家普遍運用的社會商業模式(Social Business Model),主要目標是為赤貧人口可持續地提供商品和服務。這意味著,盡管企業必須自負盈虧,但財務利潤并非其主要目的。這一模型乍看起來與我們的直覺相反,相當于讓一個高端解決方案提供商轉型做超低價折扣供應商,但其實質卻是對企業社會責任、企業職能、企業家精神等多方面的融合思考。
[公司治理]
公司治理2.0
對于公司治理來講,一個固有的、看似不可逾越的鴻溝是,如何平衡股東和管理層之間的利益沖突及發展思路差異。但根據哈佛商學院、哈佛法學院教授古漢·薩博拉曼尼安(Guhan Subramanian)的研究,實現最佳實踐的障礙在于,一方面監管體系仍顯混雜,另一方面,難有公認指標來確定什么是成功公司治理。作者特此提出“公司治理2.0”概念及一攬子解決方案,希望有助于公司解決當前治理的熱點問題。