第12章 勞動(dòng)關(guān)系終止——難者不會(huì)，會(huì)者不難
- HR勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)典管理案例
- 于麗萍
- 5620字
- 2019-10-22 16:40:13
12.1 第二份固定期限勞動(dòng)合同終止時(shí)，單位將喪失選擇權(quán)
【實(shí)戰(zhàn)案例58】勞動(dòng)關(guān)系可以既解除又終止嗎？
案情概要
俞某在某玩具廠任產(chǎn)品經(jīng)理，雙方簽訂了合同期為2年的勞動(dòng)合同，在兩年后的11月到期，俞某的崗位職責(zé)主要是研發(fā)新型益智型玩具，但是俞某在工作中抄襲其他玩具廠的創(chuàng)意，使得玩具廠經(jīng)常受訴訟累及。玩具廠決定勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，因此在兩年后的10月，向俞某...
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