對于這位外界盛傳的女魔頭，他們更是有了全新的認識。

比如她超強的語言天賦，也不知精通幾國語言，反正常見的幾種她都懂，并能很流利的與人交流，各地方言也都能說上幾句；

還有她過目不忘的本事，不管什么東西，但凡她瞧上一眼，就再也忘不了。

那么大的公司，她認識每個人，就連掃廁所的阿姨她都熟悉，即便是他們的親屬，也都存進了她的腦子里，更別說那些重要的客戶和競爭對手。

她還有超強的推理能力和分析能力，每個人在她面前幾乎是透明的，藏不住秘密。

找她談投資的人，無論把自己的公司包裝的多么華麗，多么吸引人的眼球，也能被她擊中要害，點出問題所在，給出最中肯的價格，獲得最大利益。

更別說跟本職工作相關的數(shù)據(jù)分析能力，別人拿著計算機都跟不上她的速度，很多人懷疑她是不是科學家發(fā)明出來的超級機器人。

剛開始見她時，眾人都以為她是靠著美貌和蘇氏的關系才走上巔峰，但認識她之后，卻被她的超強能力給打敗，紛紛臣服在她的統(tǒng)治之下。

只是不同于燈光下華美的禮服和精致的人設，平日工作時，她穿的很是隨意。

寬松的白色襯衫，藍色修身牛仔褲，舒適的小白鞋，大波浪卷發(fā)用夾子隨意夾住，生活中也很少用豪車，大部分時候都是騎著摩托車在城市中穿梭。

好在她天生麗質(zhì)，隨意畫個淡妝就能讓人眼前一亮，不然，跟普通女屌絲沒什兩樣。

在她的帶動下，公司里的員工也都是休閑風，對穿著打扮不怎么在意，只是出外談項目見客戶時，還是要按照公司規(guī)定西裝革履，打扮得整整齊齊。

耀世不似其他的大公司三天兩頭的開會，每個月開不了兩次，即便開會，也超不過半個小時，大部分時候十五分鐘就結(jié)束了。

不過小組間的會議，倒是根據(jù)小組的工作進度隨時召開。

藍若也很少長篇大論的講話，每次開會都是直接宣布決定，讓下面人去執(zhí)行，對各部門經(jīng)理也是要求說重點，在開會之前就想好各種解決方案，而不是在會議中尋求答案。

這讓她顯得有些霸道和強勢，但這也保證了耀世的高效作風。

經(jīng)過一個多月的實習和考察，霍華德最終有些不適應，離開了公司。

這位嚴肅的老外很較真，雖然他挑中的那個公司確實很優(yōu)質(zhì)，但藍若覺得公司領導層私心太重，只顧眼前利益，技術(shù)核心又掌握在總工程師手中，全部的研究開發(fā)都是圍繞總工程師進行。

一旦總工程師跳槽或出事情，整個企業(yè)將會失去賴以生存的支柱，她以不利于企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展為由，把他的投資方案給否決掉了。

這讓霍華德的自信心受到打擊，消沉了許久。

藍若理解他的選擇，也同意他的想法，雖然他們的工作就是把企業(yè)當成產(chǎn)品一樣在市場上買賣，但在藍若看來，公司也是有品格的。

而公司的品格就是創(chuàng)始人的品格，若領導的品格不佳，再好的企業(yè)也難以長久維繼，更重要的是，會給他們這些投資者帶來難以預測的麻煩。

她還是比較喜歡那些認真踏實干活的高科技企業(yè)，她提供資金和管理，而他們?yōu)樗齽?chuàng)造利潤，大家各取所得，皆大歡喜。

那些跟她討價還價的公司，就像個刺頭，若非利益誘人，否則，藍若并不愿意跟他們糾纏。

除了陸麟，藍若最看重的就是孤鴻志，這個人非常不錯，品貌俱佳，人也穩(wěn)重踏實，但藍若還沒想好具體的職位，便給了他五千萬資金，讓他先去證券投資部操盤。

樊敏俊這人看上去很有城府，也許是家中父母都是高官的緣故，所以他舉手投足間常常透露出一種威嚴的氣勢，長得也是相貌堂堂，端方周正。

她把他派給何丹妮做助手，去談比賽期間他們看中的無人機制造公司和醫(yī)藥公司，兩人看似不同世界的人，但卻意外合拍。

何丹妮很有職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)，說話利索，很懂客戶心理，是個談判高手，她去跑業(yè)務談合作，藍若很放心。

最先，何丹妮還有些擔心藍若記仇，但當藍若跟她談過一次話后，這種顧慮便消失了。

而且，藍若把這個肥差讓給她，實在讓何丹妮有些感動，辦事越發(fā)努力。

雖然基金公司剛剛起步，但有數(shù)字信息化這個重心項目和兩個私募股權(quán)投資的優(yōu)質(zhì)項目，暫時看上去還是很不錯的。

至于田禾亞子，被派去給蘇城做助理，幫他處理耀世集團的日常業(yè)務，而F.W.由藍若親自把控，并未讓蘇城插手。

會議進行的很順利，藍若一如往常，雖然靠著椅子轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，有些吊兒郎當，但把事情安排的妥妥當當。

關于成立研究院，陸麟發(fā)表了自己的看法，他認為研究院若是能與高校合作，不但能節(jié)約很多成本，而且還能利用高校學術(shù)氛圍和科學家團隊，比企業(yè)單獨研究更加高效。

藍若很贊同他的想法，推薦了一位著名教授子女的女職工，協(xié)助他走訪各大高校，盡快做出一個企劃方案出來。

與此同時，她還要求皮特與他的團隊根據(jù)市場調(diào)查，先推出一部分產(chǎn)品，放到市場上看看效果。

會議中途休息期間，秘書菅西拿起平板，查看前臺客服發(fā)過來的信息，說是張氏集團來的女代表正在會客廳，等待面見董事長，菅西把這件事告訴藍若。

藍若微微一笑，只告訴菅西，讓她等著。

除非董事長張瑞親自過來，否則這些小嘍嘍，她可沒心思理會，前期布局，后期就等著收網(wǎng)呢！

重要的事吩咐完了，再過半小時就要下班，這些事也不急于一時，藍若閑著沒事，便幫著會議室的這幫人選擇團隊成員。

畢竟是新成立的公司，基本架構(gòu)要先建起來，她兼任總經(jīng)理，財務、行政、人事等都從耀世集團調(diào)撥過去。

現(xiàn)在的這些人分為三組，何丹妮和樊敏俊一組，陸麟和皮特一組，還有從招聘渠道上來的五個人成一組。

因為耀世一般以五個人為一組，組成精英小隊，所以，何丹妮和樊敏俊那一組還得招三個人，而皮特是研發(fā)團隊的領導，雖然今天參加了會議，但平日是在實驗室工作，本質(zhì)上與其他人還有些區(qū)別，所以，陸麟得另外找四人組成小隊。

人事部推薦了二十個人，兩組人各選十人，然后安排時間進行面試。

大家拿著簡歷資料相互傳遞，說說笑笑，順便點評每個人。

在座的每個都是人精，眼光毒辣，很多人都被他們批評的一無是處，藍若真懷疑，如果她重新找工作，看了學歷那一欄之后，或許就被這些人給諷刺的體無完膚。

正在大家看簡歷打發(fā)時間，等待下班時，會議室的門忽然被打開了，前臺的聲音也傳了進來，“先生，老板在開會，您真不能進去！”

藍若有些奇怪，這誰的膽子這么大，敢闖她的耀世！她眉頭微蹙，抬頭向門口看出，只見夏哲言推門而入。

他一如既往的儒雅帥氣，斯文冷淡，戴著金邊薄片眼鏡，穿著意式風格深藍色西裝制服，里面是白襯衫，花色領帶，古典而又時尚。

藍若沒想到他會過來，有些驚訝。

夏哲言等了一下午，眼看著快要下班，以為藍若故意躲著不見他，有些心急，直接來到會議室。

但當所有人的目光齊齊向他看過來時，覺得有些失了分寸，看著吊兒郎當坐在椅子上的藍若，淡淡道：“藍董，我，有事找你！”

前臺美女小雅帶著哭腔道：“對不起，老板，我告訴他您在忙，他非要闖進來，我沒攔住！”

這公司里的人都知道，藍若雖然看著脾氣好，但很有原則性，誰若違反規(guī)則，那可不是鬧著玩的。

她好不容易才找到這么高薪又舒適的工作，實在不想因此弄丟，急得眼淚花在眼圈打轉(zhuǎn)。

藍若半天才反應過來，揮了揮手道：“你先帶夏總?cè)ノ肄k公室等，我馬上過去。”

小雅見藍若沒有怪罪的意思，松了一口氣，趕緊帶著夏哲言離開會議室，前往藍若的辦公室。

見會議室門關上，剛才還淡然冷靜的藍若忽然表現(xiàn)的很激動。

自從那晚宴會后，她家小寶貝可是一個月沒有理她了，偶爾發(fā)個信息問候，他的回復永遠都是“嗯”，“哦”，“好的”。

而她這一個月也實在忙碌的很，沒時間去“騷擾”他，沒想到他今天居然自己送上門來了，這種事情可是百年一遇。

她也不管他來的目的是什么，對著秘書菅西道：“菅西，快，快幫我補一下妝！”

菅西愣了一下，趕緊從包里拿出粉撲幫她補妝，再用筆幫她描了下眉，涂上口紅后，整個人立刻變得精致起來。

藍若看著小鏡子，抿了抿嘴唇，取下發(fā)夾，一頭如風信子一樣的長卷發(fā)披散開來，整個人忽然間嫵媚妖嬈，她低頭看著自己的小白鞋和菅西的紅底高跟鞋，又道：

“親，快把你的鞋子給我換一下。”

菅西哭喪著臉，這可是她昨天剛買的新鞋，但藍若已經(jīng)脫下小白鞋，一直盯著她的紅底鞋看，在老板的威懾下，菅西不得不把自己的鞋換給她。

兩人的身材差不多，腳也一個碼，穿上正合適。

經(jīng)過收拾，藍若立馬從一個吊兒郎當?shù)呐畬沤z，變身為魅力四射的女神。

她微笑著站起身，見會議室里的眾人都用詫異的目光看著她，她這才想起，自己好像在開會，連忙說道：“散會！”

又回頭對菅西吩咐道：“今天準時下班，告訴所有人，十分鐘之內(nèi)，趕緊回家！”

然后轉(zhuǎn)身，前往自己的辦公室。