方振邦，經(jīng)營(yíng)學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo)。現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所所長(zhǎng)，中國(guó)人民大學(xué)公共組織績(jī)效管理研究中心主任，兼任中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)中心專家。主要研究領(lǐng)域包括：公共部門人力資源管理、管理思想演變、戰(zhàn)略性績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與考核等。出版《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理百年》、《公共部門人力資源管理》與《戰(zhàn)略性績(jī)效管理》等著作二十余部，主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、中共中央組織部、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部課題項(xiàng)目十余項(xiàng)。主持中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)精品課程網(wǎng)站（www.glxruc.com）。

鄔定國(guó)，湖南常寧人，管理學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)公共組織績(jī)效管理研究中心研究員，湖南商學(xué)院教師。主要研究領(lǐng)域：公共組織人力資源開發(fā)與管理、政府績(jī)效管理、人才評(píng)價(jià)體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。主講課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、公共部門人力資源管理、政府績(jī)效管理、人才評(píng)價(jià)與開發(fā)。參與中共中央組織部等課題4項(xiàng)、參編教材3部、公開發(fā)表CSSCI論文若干。