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第3章就業制度

約翰·凱恩斯在1936年說:“對于我,歷史地認為,最不尋常的事是對總體產量需求與供給理論也即就業理論的消失不見。以后,它已成為1/4世紀在經濟學中討論最多的問題。”[1]要保持經濟的總就業水平不變,就要考慮“各部門的就業構成和各地區的就業分配會受到什么影響”。沃西里·里昂惕夫注意到“最終需求結構的變動對勞動力在各部門之間的分配所產生的影響”,對此,他還“用投入產出分析估算”過。[2]

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