四 戰(zhàn)時(shí)工銀（戰(zhàn)時(shí)勞動(dòng)調(diào)整）

為戰(zhàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)法第三章所規(guī)定之戰(zhàn)時(shí)工銀。本來，工銀政策與物價(jià)政策為德國(guó)經(jīng)濟(jì)政策之中心。當(dāng)1933年德國(guó)宣布第一次四年計(jì)劃時(shí)，即標(biāo)榜“貨幣、物價(jià)與工銀之安定”。關(guān)于工銀方面，在1936年秋，希特勒發(fā)表第二次四年計(jì)劃時(shí)，即宣布工銀固定政策，即務(wù)須以工銀水準(zhǔn)釘住在1936年最低水準(zhǔn)。當(dāng)時(shí)勞動(dòng)者工銀，大都年所得在800馬克以下。蓋德國(guó)國(guó)社黨政策，寧愿將工銀水準(zhǔn)低下，而將失業(yè)者減少，借以克服恐慌。

在1933年即國(guó)社黨未握政權(quán)前，失業(yè)者達(dá)600萬人，但國(guó)社黨執(zhí)政而宣布第一次四年計(jì)劃依公共土木事業(yè)即吸收230萬人，至1938年內(nèi)重整軍備之強(qiáng)化，失業(yè)者數(shù)量愈少，而且發(fā)生勞動(dòng)不足之傾向。至1939年6月，遂頒布國(guó)民義務(wù)勞動(dòng)制。又在國(guó)社黨執(zhí)政之初，曾倡婦女回到家庭之口號(hào)，但婦女勞動(dòng)仍未減少，且有增加傾向，而政府在1937年10月亦擬廢婦人勞動(dòng)限制之法令。

在1939年9月戰(zhàn)爭(zhēng)勃發(fā)之初，自由勞動(dòng)者均在短期間被工廠吸取。而9月4日之戰(zhàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)法，主要課題為工銀對(duì)于物價(jià)之影響。依據(jù)該法之施行規(guī)則，除特別之例外，禁止勞動(dòng)工銀及薪給之提高，而過高之工銀及薪給之減低，則由國(guó)家監(jiān)察官或特別監(jiān)察官之同意而行。

又星期日工作及夜工之津貼并不支付，但資方必須將星期日工作及夜工所得之利得繳納于國(guó)家義務(wù)署。又對(duì)于休息規(guī)定暫時(shí)并不適用，故對(duì)于勞動(dòng)者并無休息。凡違反上述諸規(guī)定者，課以相當(dāng)?shù)奶幜P，在重要時(shí)得處以苦役與徒刑之罪。