據說樸總首肯被監視后，當時在場的幾個經理都是目瞪口呆，神情一陣恍惚，搞不清大力公司這些人之間到底是怎樣一個關系。

李全才小心翼翼地往庫房瞧了一眼，“樸總，隔墻有耳，小心。”

“哼！不用怕。我那小舅子聽不懂說的這么快的漢語，就是聽到了他們也不能把我怎么樣。”樸總貌似不以為然地說，但他還是換了個話題，“你們感覺咱們邊城分公司這三個月發展的怎么樣？”

這個問題讓在座的人很難回答，場面頓時陷入了尷尬。

說不好吧，大力的銷售額在那擺著，連著幾個月的翻番，這是個不爭的事實。而且后市依然看好，大有追趕市場上最火爆的保健品三株口服液的勢頭。后者是96年才崛起品牌，僅用了2年的時間便有十幾億的銷售額。這點是大家有目共睹的，三株鋪天蓋地的廣告讓每個老百姓都熟知，而大力在邊城的廣告頻率比三株要多一倍不止。

但你要說好，也不太現實，起碼大力公司存在著很多謎團，至今讓所有人都云山霧罩的看不清楚。三個月的時間，大家經歷了一個從亢奮到埋怨的過程，雖然現在市場變的好了起來，可勁頭卻沒有從前的高漲，大多數的人都懷著一種走一步算一步的心態。再聽到大力公司內部不和諧的狀況，這種心態變的更加沉重了。

正當所有人陷入思考的時候，樸總對著庫房喊道，“金豹，去給我買條煙。”他一邊說，一邊掐滅手里那只吸了一半的紅河。

金豹從庫房跑了出來，“前天買的抽完了？”

“廢什么話，沒看我開會嗎，趕緊去。”

金豹嘟囔著鮮族話鎖了倉庫，晃悠著出了公司大門。

樸總又點了顆煙，然后壓低了聲音說，“你們知道我下一步的打算是什么嗎？”

眾人皆搖頭說不知。

“培養干部，培養大力公司第一批中堅力量，逐步替代現有的這幾個占著茅坑不拉屎的人！”他用手指向身后的臥室門點了點，“這些人如今只想著把錢往回撈，完全不為公司發展著想，你們想想，這樣的人我還能依靠的上嗎？”

眾人緩緩地點頭，沉思在樸總的話里。

樸總抄起手邊的計算器又開始算賬了，這是他的習慣，“延邊和邊城如今可以說已經步入正軌，這個月延邊差不多有接近10萬的銷售，邊城再差也會超過3萬，若不是受春節的影響，應該有4萬的銷量。按這個速度發展下去，今年7月份高考之前會達到一個峰值，我們的預估值并不高，只要6月份能達到15萬的銷售額就算完成任務。你們別小看這15萬啊，全國像邊城這樣的地級市有330多個，新疆、西藏、青海太偏遠不算，小300個城市是有的。在不考慮直轄市、省會、特大城市、人口和消費水平的前提下，就按邊城的15萬算，300個城市每月就是4500萬。4500萬啊，我已經非常非常非常保守了，這是第一年，第二年呢、第三年呢？你們說我們會不會成為第二個三株口服液？！要我說，肯定會！”

“鞍市是你們節后將要去創辦分公司的第一個城市，模式完全按照邊城的打法來，一旦復制成功，我們就會有三個保證公司運轉的基地。接下來就是要在全省開花，然后是吉林和黑龍江，爭取今年把東三省的市場全部占領。”

樸總說，要達到這個目標，人是第一位的。眼下延邊帶過來的人是指望不上了，那就只能依靠你們這些外派經理，經過一段時間的鍛煉之后，要把你們這些人培養成大力公司的精英。他舉了幾個例子，像李全才將來很可能是公司總部辦公室主任的人選，能說會道，心思縝密；像沈武將來就是某大區的經理，掌管著幾十個分公司，他的那種直脾氣是可以鎮住任何想鬧幺蛾子的人；像大個劉和老穆在公司也都會有著自己的高級管理位置，這如同吃螃蟹，第一個敢去下嘴的人，大力公司會傾其可能給予回報的。

經過幾天的洗腦，樸總再一次燃起了外派經理們的無比堅挺的信念。

李全才代表全體經理向樸總宣誓：誓與大力公司同生死、共存亡，把余生的一腔熱血毫無保留地投入到大力保健液洪流中去。

沒有人懷疑樸總的一番話，因為當下所有在電視臺做著廣告的保健品，都跟大力一樣如火如荼地熱賣著。他們甚至看到了自己成功的那天，捧著滿滿的一把鈔票，數啊數，怎么數也數不清。

最讓外派經理安心的一顆定心丸也被笑吟吟的樸總拋了出來，節后去鞍市創辦分公司領頭的經理是李全才，保底工資定為1500元每月，副經理是沈武，保底工資為1200，其他人暫時是800，視今后情況再予以調整。

98年邊城中心地帶的房價大概在千元多一點，到今天已經突破萬元大關，如此算來98年的1500工資可就至少相當于今天1萬。這工資足以讓99.99%的下崗工人為之折腰，就像一個金塊直接砸在了腦袋上，瞬間把心里暗存的那點疑慮全部打消的無影無蹤。

春節過后的正月初十，一輛載著400箱大力保健液、行軍床、被褥和鍋碗瓢盆的卡車，碾壓著路上厚厚的積雪開出了邊城。在貨物的中間，是七個穿著厚厚棉大衣的人。

外面雖然天寒地凍，卻無法冷下七顆對未來有著無限憧憬的心。

而就在此時，我的Excel表格也終于完善，是到了該出手的時候了。