第一章女職工權益保護

第一節 女職工權益保護概述

女職工特殊勞動保護是指根據婦女生理機能、身體結構的特點以及承擔繁衍后代、撫育子女任務的特殊需要,在勞動方面對婦女特殊權益的法律保障。它是婦女勞動權利的一項重要內容,體現了法律追求實質意義上的平等保護,是在勞動領域對女性實行一般生理保護和生育保護的一項制度。

隨著2012年4月《女職工勞動保護特別規定》的頒布實施,女職工的產假時間得以延長,使得很多育齡女性職工對產假期間的相關待遇提高了關注度。對于一個職業女性來說,從懷孕到分娩,再到產后休養恢復,每一個階段的假期與相關待遇都是關系到其切身利益的重要問題。