6.2 Uber——既然干不掉我，就選擇被我同化
- 中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)調(diào)查研究報(bào)告2016
- 伊志宏 劉軍
- 606字
- 2019-10-31 20:25:10
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 公司控制權(quán)：用小股權(quán)控制公司的九種模式（第2版）
- 任正非管理日志（修訂版）
- 打開(kāi)文化管理之門：企業(yè)文化調(diào)研理論與實(shí)踐
- 中國(guó)最具影響力的十大企業(yè)家
- “可怕”的浙商：中國(guó)第一商幫的創(chuàng)富秘籍
- 大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板：新公司的創(chuàng)辦與成立
- 谷歌的故事
- 大董懂你：大董經(jīng)營(yíng)管理50例
- 芭比娃娃的秘密檔案
- 像開(kāi)創(chuàng)者一樣思考：偉大思想者和創(chuàng)新者的76堂商業(yè)課
- 成長(zhǎng)型公司
- 企業(yè)的邏輯
- 海爾轉(zhuǎn)型：人人都是CEO
- 如何改變世界：用商業(yè)手段更好地解決社會(huì)問(wèn)題
- 雄鷹法則