性別差異知多少

男性和女性在人類歷史上擔任著不同的角色。在父系氏族時期，強壯的男性負責狩獵和保衛家園，女性則負責操持家務，照料家庭并采集果實。

如今這種認為男女角色不同的假設依然盛行，我們稱之為性別定勢。人們通常認為男性強硬，有抱負，傾向于用科學的方法解決問題；而一個典型的女性則是敏感的，易于妥協，她們常常對藝術比對科學更感興趣。這些公認的差別導致了雇主對待男女雇員的方式有所區別。人們認為男性更具有競爭性，重視事業的程度超過家庭。女性則通常被認為是不太具有競爭性，因此工作效率不是很高，而且她們重視家庭的程度往往超過事業。然而我們會問，這些差別有確鑿證據嗎？

生理和環境證明

科學家認為，很可能父母基因蘊涵的某些能力是只會遺傳給兒子或女兒的。例如，靈敏地抓住球的能力往往遺傳給男性后代。雄性激素和雌性激素可能也在某些方面影響大腦的工作方式和思維方式。還有人提出，男性和女性的大腦組織方式的確有所不同。但是，到目前為止，這些論點都缺乏有力的證據。

另外還有一種可能性，那就是教育過程中的性別定勢也導致了兩性思維方式的不同。孩子出生之后的衣服顏色和玩具都是成人按照“適合”于他或她的性別標準挑選的。

在孩子成長過程中，社會也期望他或她的行為符合一定的性別模式。個人的行為和思維方式在一定程度上受到這些壓力的影響。這些因素對我們每個人的思維和行為產生的作用很可能超過任何生理因素，而且在很大程度上塑造了我們在生活中所承擔的角色。

請嘗試解答本頁的謎題，并觀察男性和女性分別擅長解答哪類問題。比較你和其他朋友答題時間的長短（答案在第21頁）。