比漂亮女人聰明，比聰明女人漂亮

美國哥倫比亞一家公司曾經對辦公室女郎的外表做過一項調查，結果顯示美女很容易找到辦公室文職這樣的工作，她們的起薪水平高于其他相貌平平的女子，但是她們很難進入更高層的領域。因為這些領域對能力的要求要明顯高于外表。《杜拉拉升職記》中，海倫就是這樣一位外表出眾的漂亮女郎，而她在公司的定位僅僅局限在秘書這個職位，而相貌平平的拉拉卻憑借聰明的頭腦和熱情的干勁，在公司步步高升。

如何脫穎而出

海倫和拉拉的經歷告訴我們，良好的外表的確能給人帶來很多優勢，但外表只是“開場白”，它可以成為敲門磚，卻不是成功的保證。

只在某一方面突出并不能稱之為優勢，強大的綜合實力才能讓你勝人一籌。就好比木桶原理，最高的那一節木桶再高，水最多還是只盛到最低的那一節木桶。所以，單有美麗的外表或者聰明的大腦不會保證你脫穎而出，但如果你既聰明又漂亮，還會有誰注意不到你呢？

英國倫敦大學一位系主任在談到一位女講師時，說：“她應聘本系講師職位時，從她一進門，我就感到她是我所渴望的人。她身上有著某種氣質，把她那莊重的外表襯托得越發迷人。只有有高度素養、可信、正直、勤奮的人才有這樣的光芒。第一分鐘我就定下了人選，30分鐘之后，我就讓她第二天來系里報到。她沒有讓我失望，現在她已是最優秀的講師。”

在眾多的競爭者中，女講師為什么散發出這種氣質，系主任說得似乎很玄乎，但聰明人一眼就看得出來，因為她既有過硬的專業實力，又有極富吸引力的外表。這兩項優點疊加起來與其他競爭者相比較就顯得格外突出。系主任還有什么理由不選擇她呢？

聰明的女人都不如你漂亮，漂亮的女人都不如你聰明，這樣完美的你走到哪里都是最搶眼的風景線。