書名: 職場中的戰(zhàn)國策作者名: 劉飛本章字?jǐn)?shù): 575字更新時間: 2020-03-11 14:21:48
前言
亮晃晃幾頁史書,亂紛紛萬馬逐鹿,雄赳赳一代圣賢,野茫茫合縱連橫。
諸子百家,百家爭鳴,戰(zhàn)國時代的天空,群星璀璨!這是中國思想、文化空前繁榮的一個時期,也是學(xué)術(shù)發(fā)展的黃金時代。“百家思想”共同構(gòu)筑了中華民族傳統(tǒng)文化的基本精神,并且在2000多年的歷史進(jìn)程中,不斷被繼承、充實、改造、吸收、轉(zhuǎn)換,深深影響著中國人的倫理觀、道德觀、價值觀。即便你從未翻閱過諸子百家的典籍著作,甚至都不知道他們有哪些名言逸事,但這并不妨礙思想文化的傳承接續(xù),因為其早已融入了中國人的血液之中,隨繁衍生息流淌至今,依然影響著當(dāng)下每一個中國人的思維、行為。諸子百家為中國人鐫刻了一幅精妙絕倫的思想地圖,按圖索驥,你總能找到破局解困的路徑和方向。
國別體史學(xué)著作《戰(zhàn)國策》,記載歷史跨越240年,分12策、33卷、497篇,記載了戰(zhàn)國時期西周、東周、秦、齊、楚、趙、魏、韓、燕、宋、衛(wèi)、中山各國的歷史。其內(nèi)容以戰(zhàn)國時期縱橫家的游辯事跡為主線,展現(xiàn)了諸多精妙絕倫的奇謀忠言,也使后世從中提煉出了大量膾炙人口、寓意深遠(yuǎn)的成語、典故,對于當(dāng)下的生活、工作裨益良多。
企業(yè)之間的競爭合作,堪比2000年前的金戈鐵馬、諸侯紛爭;
企業(yè)之間的人才流動,亦如戰(zhàn)國時代的士無常君,國無定臣;
企業(yè)內(nèi)部的人事糾葛,在列國君臣、朝堂之中亦能找到對應(yīng);
企業(yè)內(nèi)部的改革創(chuàng)新,絲毫不亞于一場驚心動魄的變法圖強(qiáng)。
二〇一七年九月三十日·西安
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