細節9 加班有時并不好

不是所有的老板都喜歡“工作狂”，而且這樣對自己的身體也沒有好處。

事件

當事人：Mark

很多的職場勵志書都教大家，一定要努力工作，最好能不顧自己，玩命地為公司奉獻掙利潤，這樣的人才會贏得老板的歡心。老板個個都喜歡“工作狂”，就算不是“工作狂”，裝也要裝成“工作狂”。于是，我一進公司馬上就變成了“工作狂”。

自從開始上班，我都要犧牲二十分鐘的睡眠時間，提前二十分鐘來公司。第一件事，先把飲水機和各暖壺的水灌滿，然后給同事們把桌子擦干凈。完事后，上班時間也就到了。

下班后，別的同事都收拾東西回家，而我又是得犧牲時間做留守人員。其實說忙嗎，也不見得就那么忙了。這份工作對于我這個名校畢業的高材生來說應付得還是很輕松的，我這么做也不過是想給領導留下對工作“勤勤懇懇、廢寢忘食”的好印象罷了。只是這么一來，我就得跟我那豐富多彩的休閑生活說再見了。

真不明白，難道生活就得充滿工作丟掉愛好嗎？每天耗在單位里不回家吃晚飯，老爸老媽雖然不說什么，可我知道他們是想讓我注意勞逸結合。我又何嘗不是這么想的啊……

細節

本以為不說加薪至少表揚兩句老板總會給，豈料得到的竟是一頓教訓。我真的沒想到犧牲這么多，得到的卻是一頓教訓。不過這下也解脫了，我的下班時間終于可以任我做主了。

其實也是的，作一個“工作狂”多不值啊。付出的是智慧和生命，如果他忙來忙去，給公司帶來利潤，卻以一場大病告終的話，公司還得負擔醫療費用。另外，真正的工作狂熱愛榮譽或金錢。如果他有足夠的能量為公司帶來良好的業績的話，老板可以給他榮譽或金錢。但能給到什么地步呢？他會讓現在的老板作為他晉身的跳板。

教訓

“工作狂”只會給老板這樣的印象：你這么耗在這兒，不是說明你笨，無法用正常的時間完成既定的任務，就是說明你在用公司的資源干私活，更說明你沒有愛好是個沒有情趣的人。

沒有效率的工作還不如不工作。浪費半天時間，沒干出多少活，還要讓老板莫名其妙地支出額外的加班費，老板會高興嗎？用最經濟的時間做出了相當不錯的業績，這才符合高效的規則。