二、單項選擇題

1. 管理學形成的標志是19世紀末20世紀初出現(xiàn)的（?。?/p>

A. 法約爾管理過程理論

B. 泰勒科學管理理論

C. 韋伯理想行政組織理論

D. 梅奧的霍桑試驗理論

2. 泰勒之所以被西方管理學界稱為“科學管理之父”，是因為泰勒（?。?/p>

A. 認為人是“經(jīng)濟人”

B. 將科學的方法引入到管理領(lǐng)域

C. 實行“合理的日工作量”制度

D. 推行差別計件工資制

3. 泰勒認為，科學管理的中心問題是（　）。

A. 提高勞動生產(chǎn)率

B. 增加工資

C. 時間動作分析

D. 增加利潤

4. 為了提高勞動生產(chǎn)率，泰勒實行了（　）。

A. 平均獎金制

B. 計件工資制

C. 差別計件工資制

D. 平均工資制

5. 以下哪一項不是泰勒科學管理理論的主要內(nèi)容？（?。?/p>

A. 謀求最高的工作效率

B. 以科學方法替代舊式的經(jīng)驗管理

C. 要求管理人員和工人在精神上和思想上進行一場徹底的變革，強調(diào)建立一種責任觀念

D. 將管理活動劃分為計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)五大職能

6. 關(guān)于管理中的例外原則，以下哪種理解最為合適？（?。?/p>

A. 上級將一般日常事務授權(quán)給下級去處理，自己只從事重大的、非程序化問題的決策

B. 上級只接受下級關(guān)于超出標準的例外情況的報告

C. 上級將一般的日常事務全權(quán)交由下級處理，自己只保留對例外事項的決定和監(jiān)督權(quán)

D. 上級在授予下級日常事務處理權(quán)的同時，保留對其執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督權(quán)，并集中精力處理例外事件

7. 將經(jīng)營與管理進行明確界定的管理學家是（?。?。

A. 法約爾

B. 泰勒

C. 梅奧

D. 馬斯洛

8. 法約爾提出過著名的管理五大職能，在計劃、組織、領(lǐng)導、控制四個職能中，（　）職能是法約爾沒有提到的。

A. 計劃

B. 領(lǐng)導

C. 控制

D. 組織

9. 法約爾認為企業(yè)六種基本活動中最重要的活動是（?。?。

A. 管理

B. 商業(yè)

C. 會計

D. 財務

10. 法約爾一般管理理論的主要貢獻為（?。?/p>

A. 提出了科學管理理論

B. 研究了管理的一般性，構(gòu)筑了管理理論的科學框架

C. 提出了行為科學理論

D. 提出了權(quán)變理論

11. 法約爾在其《工業(yè)管理與一般管理》一書中首次提出一般管理的14條原則，其中第一條是（?。?。

A. 權(quán)力與責任

B. 分工

C. 紀律

D. 統(tǒng)一指揮

12. 馬克斯·韋伯認為宜于作為理想組織體系的基礎的權(quán)力是（　）。

A. 理性和法律的權(quán)力

B. 超凡的權(quán)力

C. 傳統(tǒng)的權(quán)力

D. 繼承的權(quán)力

13. 一般認為“管理過程之父”“科學管理之父”“組織理論之父”分別是（　）。

A. 法約爾、韋伯、泰勒

B. 泰勒、法約爾、韋伯

C. 法約爾、泰勒、韋伯

D. 韋伯、泰勒、法約爾

14. 長期以來，世界各國（包括我國）先后興起了MBA、EMBA熱，這為以下哪一位管理學家的觀點提供了實證？（　）

A. 韋伯

B. 德魯克

C. 法約爾

D. 孔茨

15. （?。┨岢隽酥匾暪芾碇腥说囊蛩亍?/p>

A. 鐵鍬實驗

B. 金屬切制實驗

C. 霍桑試驗

D. 搬運生鐵試驗

16. 企業(yè)中存在“非正式組織”的觀點來源于（?。?。

A. 現(xiàn)代管理理論

B. 管理過程理論

C. 科學管理理論

D. 霍桑試驗結(jié)論

17. 人際關(guān)系學說認為，生產(chǎn)效率主要取決于（?。?/p>

A. 工人的士氣

B. 工作條件

C. 工資制度

D. 作業(yè)方法

18. 麥克雷戈提出了關(guān)于人性假設的（?。?/p>

A. “成熟—不成熟”理論

B. “理性、經(jīng)濟人”假設理論

C. “復雜人”假設理論

D. X—Y理論

19. （?。┦菑臉酚^肯定的觀點來看待員工的。

A. Y理論

B. X理論

C. 超Y理論

D. Z理論

20. X理論管理采用的是（?。┱?。

A. 土豆加牛肉

B. 胡蘿卜加大棒

C. 大棒

D. 胡蘿卜

21. 某國有企業(yè)有一種不成文的慣例：新分配來的大學畢業(yè)生都必須到最艱苦的部門進行兩年左右甚至更長時間的所謂“鍛煉”，以消除他們所謂的“消極被動”的工作態(tài)度；并且用嚴格的監(jiān)督和控制手段，迫使他們在工作中較快地進入角色。你認為該國有企業(yè)的做法是基于以下哪個理論？（?。?/p>

A. X理論

B. Y理論

C. Z理論

D. 超Y理論

22. 麥格雷戈認為（?。└m宜于作為管理實踐的基礎。

A. X理論

B. Y理論

C. A和B都準確

D. A和B都不準確

23. 權(quán)變管理的基本思想是：管理的方式和技術(shù)要隨著企業(yè)的（　）的變化而變化，所以在管理因變數(shù)和環(huán)境自變數(shù)之間存在著一種函數(shù)關(guān)系。

A. 內(nèi)外環(huán)境

B. 任務性質(zhì)

C. 領(lǐng)導品質(zhì)

D. 人性特征

24. 南方某廠有嚴格的上、下班制度，多年來一直遵照執(zhí)行。一天深夜突降大雪，給交通帶來極大不便，次日早晨便有許多同志上班遲到了，廠長決定對此日的遲到者免于懲罰。對此，企業(yè)內(nèi)部職工議論紛紛。在下列議論中，你認為哪種說法最有道理？（?。?/p>

A. 廠長濫用職權(quán)

B. 廠長執(zhí)行管理制度應征詢大部分職工的意見

C. 治廠制度又不是廠長一人定的，廠長無權(quán)隨便變動

D. 規(guī)章制度特殊情況可以特殊處理

25. 古典管理理論認為，人是（?。?/p>

A. 經(jīng)濟人

B. 自我實現(xiàn)人

C. 復雜人

D. 社會人

26. 權(quán)變管理理論的提出基于以下哪種設想？（?。?/p>

A. 經(jīng)濟人

B. 社會人

C. 復雜人

D. 自我實現(xiàn)人

27. 管理人員存在“有限的理性”和“滿意準則”是以下哪一學派的主要觀點？（?。?。

A. 系統(tǒng)管理學派

B. 決策理論學派

C. 管理科學學派

D. 行為科學學派

28. “企業(yè)管理應隨機應變，不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法”是（?。┑挠^點。

A. 社會系統(tǒng)學派

B. 經(jīng)驗主義學派

C. 權(quán)變理論學派

D. 管理科學學派

29. 彼得·德魯克是（?。┑拇砣宋?。

A. 決策學派

B. 系統(tǒng)管理學派

C. 權(quán)變理論學派

D. 經(jīng)驗主義學派

30. 以下更注重定量管理思想的應用的學派是（?。?/p>

A. 系統(tǒng)管理學派

B. 決策理論學派

C. 管理科學學派

D. 經(jīng)驗管理學派