第1章 被逼裂變，合伙人時代的變局

如今，一些固守雇傭制思維的企業，普遍面臨著8大挑戰，即：1．高成本時代；2．微利時代；3．價值鏈重構；4．資本的力量；5．世界是平的；6．消費者主權；7．人才挑戰；8．產業結構調整。

這些挑戰幾乎涉及企業經營管理的方方面面，每個企業都在尋找新時代的出路。但真正的出路并不在于雇傭制時代的微調，而在于合伙人時代的變局。企業如果不能主動迎接變局、自我革新，那就只能被逼裂變、而結局卻未知。