單位的工資制度很奇妙，我雖然只有一崗工資或者說我只有臨時工C崗，但是我可能跟那些8崗的A類職工干的活是一樣的，同工不同酬這種事情我們根本就無法去計較，甚至要用有一個好心態這種話來欺騙自己，勞動法是必須要熟讀的，因為某一天單位要真的坑你的時候沒準有用

為了平復多數人的情緒吧，或者是讓大家在單位努力的工作單位為大家弄了第二份工資，其實也就是通過報賬以及多報些人力來走出一些錢，再把這些錢給到我們手里，每次我們都會莫名其妙的在一些票子上簽字，其實我一個老員工很明白這是做什么的；似乎也就是因為這份錢單位的領導才真正把我歸到刺頭里面

那是在2014年的時候那時候大志與發面團的項目交接，發面團在一個月后才單獨找到我跟說：“總濕，你另一份年終獎下來了，只有八百九十五元，主要是你沒有工作量，所以今年我建議你把瘦猴那頭的設計也主動承擔下來，增加一部分工作量這樣也可以怎加一部分收入”

我是一個在單位歷經了很多埋汰事的老員工，我當時明白這就是欺負我老實而已，我說道：“去年一共三個大項目我干了兩個，我工作量呢？”

發面團當時語塞了他似乎是想了一下才說道：“這個我不清楚”

“行了，錢先給我”我接過了錢以后沒有正面答應他任何事情，而是問了平時還算不錯的大明子跟小莊他們年終獎多少錢，他們倆居然沒有告訴我

第二天我就問了瘦猴，瘦猴只是簡單的說：“一萬零點吧”

“你猜我多少？”

“多少呀？”

“八百九十五”這是單位除了大明子，小莊，常海之外第四個知道的，中午的時候我找了一個沒人的時間段給大志打去了電話：“大志，你說去年后幾個月錢會少點，說是年底一起補上”

“啊，怎么了？”

“給了我八百九十五”

“啊，，，，，怎么了”

“行了，不給我不要了”

“總濕！你聽我說，你的錢有，不過是去年你的兩個大工程都沒有算回來收益，所以你的錢有只是還沒下來”

“你這輩子沒有收益我是不是就沒錢了，我他媽錢呢”

“錢肯定有，你放心，但是你等一等就好了，這事情千萬不要找領導”

“行，我就找到你這為止”單位領導都不能找，看來你們之間有事，于是我的心中就有底了

只是片刻之后發面團給我來了一個電話：“總濕，你就這點錢的事你老是瞎打聽什么呀”

如此的態度怎么可能嚇得住我，我回的很痛快：“你讓我一個掙八百的給掙一萬的干活，我不會干，我就問你錢什么時候給！”之后過去了大概六個月的時間我要回了一萬四

為什么是這么長的時間，常海給了我一個很好的解釋，每年部門都會將一大部分走出來的錢作為年終獎勵給負責人，再由負責人去進行分配如果這個錢不夠了，也就不夠了，也就是說那一萬四發面團在哪挪出來的誰也不知道，而且這其中他自己那有什么鬼誰也不知道；也正是因為我之前就想明白了這些事情，我才會要錢我才會一直不找大領導，將這件事情低調解決；也自那以后發面團不敢差我一分錢，甚至每次都是第一個給我錢堵住我的嘴，此次之后我就成了單位的另一個刺頭，見過我這么老實的刺頭嗎？

十月份一點都不難熬，只不過這個月里很多事情已經注定了，雖然他們這些來臨時人員在單位的命運我早就已經想到了，但是看著他們明知道要走還在臨走之前完成自己的分內之事，我便想起了當年的時候，我已經接到了單位的裁員通知還去搶修了，而那一天是當年的第一場雪，和我同樣被裁員的小郝整整搶修了一宿沒有弄好，與他平日里學藝不精的確有關系，可是你想想在雨夾雪的戶外工作，設備以及天氣除外，被裁員的感覺呢？你都把我裁撤了我還有什么必要為你工作呢？

每天我們只是在工作結束以后買些吃的聚餐，其實單位的裁員令也許就是在月底，可是有必要在意了嗎？問題是很多工作其實還沒有完全結束，我最佩服的就是小莊，即便是在這個時候他還是單位的好員工，他居然還在聽大志的話

很快的月底了，單位依舊有著些許的工程尚未結束，可是又能如和能如何呢？剩下的多只能說你們無能，但是令我奇怪的是為什么不能立刻去京信，明明已經要改革了怎么就不能快一點呢？都在等什么呀？明明單位改革的文件里已經說明了，到年底十二月份我們就要廢業了，明年一月份我們就要開始新的業務了，而我們的改革似乎連第一步都沒有邁出來，怎么就這么慢呀！

十月的最后一天，我們開了一個會議，其實在會議的前一周里很多私營的設計院領導都紛紛來到我們單位，有人是帶著制作好的PPT來的，有人是帶著一張嘴來的，還有幾個是帶著之前共事過的情懷來的；常海閑來無事還去聽了好機會這些設計院領導的演講

我對他說道：“大哥，我知道你喜歡看熱鬧，問題是我第一回發現你喜歡聽人吹牛B”

“啊，是呀，聽聽唄，多好呀，我第一回聽到有人能這么畫大餅，多好呀”

“你是真行”隨著我這一句話結束，單位的最后一次大型會議召開了，本來只是給臨時工聽聽的，但是常海跟著就去了，除了他以外，其實不是的，除了我之外單位所有人都去了，我在屋子里磕著瓜子看著電腦，喝著茶水似乎單位沒了對我什么影響也沒有的樣子

大欣姐好奇的看著說道：“你這是干什么呢？”

我打開網頁說道：“沒啥了，也就剩下點圖紙了”

大欣姐也抓了一把瓜子吃了幾口，然后她也離開了我所在的辦公室，到大會議室去了

會議開了似乎很長的時間好在沒有耽誤下班的時間，居人說主任俊姐說道動情之處留下了不舍的眼淚，我心中想著我要是她我也的哭，此時除了哭意外已經沒有任何方式來表達自己心中的情感了，沒有任何辦法，單位沒了誰也不想，誰也不愿意，畢竟這個部門這幾年是單位唯一盈利的部門，對整個工程局來說我們做了很多個單位的第一名，主任對這個單位付出的心血是很多的，甚至為了能在這里接著工作放棄了不止一次晉升的機會

當然，你說領導在這什么好處都沒有，至少我是不會相信的；其中，單位的臨時工分為兩類，其一是單位自主招募的人員，其二是單位從其他設計院租用的人員；這些其他設計院中有一批是與禿子這些人關系不錯的人，這些人也是這次接手我們單位臨時人員的設計院，都是以前一個行業的熟人或者干脆就是之前的同事；其中這眾多的設計院中有一家是我們領導的，當然根據法律上誰也找不到我們領導的麻煩，因為我們領導根本就不是法人甚至她的直系親屬中沒有人跟這家公司有任何關系

領導之所能做在那個位置上是因為他有著遠超過你想象的強大之處，之所以他能為了某一件事情奮不顧身也是因為他是個凡人，他有著你想象不到的利益在里面，與其妄自菲薄領導，不如做個單位里面的老實人吧

我則是靜靜的等待著十一月的到來，而我們單位的臨時工們也各奔東西了，大概不到一周的時間他們又回來了，原來此時的京信設計院已經開始逐步的接手我們的四個地市了，單位的改革似乎已經不能逆轉了；而我們也迎來了另外一件好事情就是工資張崗

根據單位規定，每年績效打A的人加分為五分，打B的人加分為兩分，打C的人1分，至于D跟E就可以不用在看了，根據近期五年的分數為準測算

“我擦你媽的，單位這些年就沒給我打過B，發面團個王八犢子”我的話在單位食堂中脫口而出

小莊此時嚇得夠嗆：“人這么多你說這這些做什么呀，萬一傳到人家耳朵里怎么辦”

都此情此景了還如此忠于單位領導的人我也是醉了，我只是看了看對面的常海

常海則笑著說道：“平常也不告訴我們打A和打C有啥區別，現在看出來了吧，我這些年基本都打C”其實，這些年全打A的人基本是單位的那些中層小干部，我們這些員工，打什么都一樣，整個單位的人真的都是一圈老實人，平時好像都很聰明的樣子關鍵的時候都在等著別人，總怕去得罪這些領導哪怕騎在你脖子上拉屎

十一月，就這樣也快呀接近了尾聲了，本來以為十月會過的很慢沒想到過的，這么快，快的幾乎我都想不到，然而讓我震驚的是小莊依舊對單位準確說是對他的大哥，也就是大志還是一如既往的忠誠，忠誠的讓我無言以對，他居然覺得自己無比的正確，只能說我根本說不過他，也懶得說他

大明子說我是怕他，好吧，你們說的都對，只不過以后最好別跟這種人喝酒，除了能講大道理你說你還會啥，至于具體的事情食堂那次不過是他眾多讓我佩服的行為之一