海淀區東升鎮小營村黨總支

一、基本情況

小營村位于海淀區東升鎮北部，是典型的城鄉結合部，村內常住人口967人，流動人口1500人。小營村黨總支成立于1984年，下設4個基層黨支部，共有黨員92名。2017年，在上級黨委、政府的正確領導下，黨總支以創建“五個好”黨組織工作為基石，帶領廣大黨員、干部和群眾干事創業，連續多年被評為“五好”黨總支。

二、特色經驗介紹

小營村黨總支堅持以黨建為統領，布局全篇，全面落實從嚴治黨責任，不斷鞏固和強化黨組織的領導核心作用，凝聚起共謀發展的強大合力，真抓實干，開拓進取，為集體經濟、社會的健康發展提供了堅強的組織保障。

（一）大力加強班子建設，提高駕馭發展能力。黨總支注重統一班子思想，明確發展目標，確立主動融入園區建設，發展高端產業的目標。嚴格貫徹民主集中制，出臺《領導班子會議制度》，嚴格決策程序。充分發揮班子成員整體優勢，成立各類專項工作組，對重點和難點工作集中優勢力量攻關，有效實現班子成員的能力互補。同時，引入清華工研院等專家顧問團隊，加強重點項目的科學論證，為班子科學決策提供強有力的保障。

（二）規范黨員教育管理，提升黨員綜合素質。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，以參觀愛國主義教育基地、觀看愛國教育影片、邀請市委講師團專家授課等方式，加強對黨員的經常性教育，同時落實“三會一課”制度，以機關黨員干部為先導，設立黨員先鋒示范崗，促進作風轉變。加強宣傳陣地建設，創建內刊《鹍鵬瞭望》，建立宣傳政策、宣傳典型和傳遞正能量的陣地。將無職務黨員“任崗履責”、“黨員聯系戶”活動、“黨員承諾制”活動作為黨員發揮作用的重要平臺，進一步加強黨員聯系和服務群眾工作。

（三）不斷完善制度建設，規范管理運行機制。由黨總支牽頭成立制度建設工作小組，根據發展實際，對現行的制度進行全面梳理，在近一年內修訂并完善了《三重一大制度》、《財務管理制度》等近20項重要制度。堅持“兩公開、一監督、民主管理村務”的原則，每季度對全村黨務、村務、財務進行公開。成立村務監督委員會，與股份社監事會合并履行職能，充分發揮監督與審計作用，保證了重大事項的公開和透明。

（四）加快產業結構調整，持續優化產業布局。村黨總支始終將科學發展作為第一要務，以重點項目建設為抓手，大力推動產業轉型升級，積極融入高科技園區建設，進一步增強了集體經濟實力。2017年，小營股份社集體經濟總收入預計完成1.3億元，純收入預計完成7000萬元。同時，黨總支以落實總書記視察北京講話精神為契機，積極疏解非首都核心功能，2016年以來共騰退低端產業近16.2萬平米，通過淘汰低端業態，實現經濟結構和產業結構的調整。

（五）著力保障改善民生，實現發展成果共享。充分發揮“三中心”窗口和平臺作用，持續推進社區管理標準化建設。2016年圓滿完成整建制轉居工作。持續加大職業技能培訓力度，為26名待崗農民提供了就業崗位。相繼成立建立村足球隊、羽毛球、空竹隊等興趣小組，開辦村民書屋，組織開展年會、運動會等文化體育活動，村民文化生活不斷豐富，村民幸福指數大幅提升。為保證發展成果更多更廣泛的惠及群眾，村黨總支于2014年和2016年先后兩次出臺退休人員分類補貼的方案，為346名退休人員提高退休補貼183.70萬元。

三、取得成效

在村黨總支領導下，經過黨員干部群眾的共同努力，我村各項工作穩步推進，成效顯著。近年來，小營村先后獲得首都文明村、“海淀區‘五個好’村黨組織”、海淀區先進基層黨組織、海淀區城鄉一體化農村環境建設先進單位等榮譽稱號。今后，我們將繼續在鎮黨委、政府和村黨總支的堅強領導下，以十九大精神為引領，鼓足干勁，穩扎穩打，以求真的態度思考問題，以務實的態度開展工作，以創新的精神開拓進取，切實推動小營村各項工作再上新臺階。