與同事相處融洽的秘訣

許多人都抱怨辦公室里的人際關系太復雜，不好處理，其實只要你真誠地對待別人，也會得到別人的誠意。大家每天疲倦地工作，融洽的同事關系可以緩解我們的疲勞，是很不錯的啊。

在我們的工作環境里，建立良好的人際關系，得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發展有著極大的幫助。而且有一種愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個良好的心態。在與同事相處時應做到以下幾點：

1．有意見最好直接向上司陳述

在工作過程中，每個人考慮問題的角度和處理的方式難免有差異，對上司所做出的一些決定有看法，在心里有意見，甚至變為滿腔的牢騷。在這些情況下，切不可到處宣泄，否則經過幾個人的傳話，即使你說的是事實也會變調變味，待上司聽到了，便成了讓他生氣和難堪的話了，難免會對你產生不好的看法。如果你經常這樣，那么你就是再努力工作，做出了不錯的成績，也很難得到上司的賞識。

所以，最好的方法就是在恰當的時候直接找上司，向其表達你的意見。作為上司，他感受到你的尊重和信任，對你也會多些信任，這比你到處發牢騷要好多了。

2．舍得讓利，放眼將來

有一些人與同事的關系不好，是因為過于計較自己的利益，總是去爭求各種好處，時間長了難免會引起同事們的反感，無法得到大家的尊重，而且他們總在有意無意中傷害了同事，最后使自己變得孤立。而事實上，這些東西未必能帶給人多少好處，反而弄得自己身心疲憊，并失去了良好的人際關系，可謂得不償失。如果對那些細小的又不影響自己前程的好處，多一些謙讓，比如單位里分東西不夠時少分些，一些榮譽稱號多讓給即將退休的老同事，與其他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等，這種豁達的處世態度無疑會贏得人們的好感，也會增添你的人格魅力，同樣會帶來更多的回報。俗語所說的“吃小虧占大便宜”從一定程度上說明了這個道理。

3．替人著想

同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關系到自己的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關系融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業的發展。反之，同事關系緊張，相互拆臺，經常發生摩擦，就會影響正常的工作和生活，阻礙事業的正常發展。要搞好同事關系，就要學會從他人的角度來考慮問題，善于做出適當的自我犧牲。要處處替他人著想，切忌以自我為中心。

我們在做一項工作時，經常要與人合作，在取得成績之后，我們也要讓大家共同分享功勞，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。給他人提供機會，幫助其實現生活目標，對于處理好人際關系是至關重要的。

替他人著想應表現在當他人遭到困難挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關系往往是雙向互利的，你給別人種種關心和幫助，當你自己遇到困難的時候也會得到相應回報。

只要你以真誠的態度注意從以上三個方面去努力實踐，同時保持正義感，那么做個讓人喜歡的好同事、得到一個好人緣會是一件很簡單的事情，工作便也成為一件讓人快樂的事了。