“這么說，你們都認識照片中的男子？”

魏銘沉默了。

“啊，這個嘛......”高力士想說點什么，但好像又有所顧忌。

“所以呢？沒有啦？”溫泉不自覺的提高了自己的聲調，兩個的態度讓他有些不爽，讓他覺得自己是一個不相干的人一樣。

高力士一會看著魏銘，一會看向照片，他似乎知道，但卻不打算說出來，很快的，他找到了一套模棱兩可的說法來應對：“我也不太清楚具體的內容。”

言下之意，這個答案得讓魏銘自己來說。

“知道就說出來啊，已經有兩人失蹤了，我們現在毫無頭緒，已經陷入一個泥潭了，要是再不掙脫出來，只會越陷越深。”

魏銘繼續沉默。

溫泉也許是著急了，他站起來，雙手壓在桌子上，前半身往前傾斜著，“這可不是鬧著玩的，不管是高力士身為警察的職責所在，或是不論我們是否有接受委托，畢竟是兩個失蹤的人，他們背后影響著更多未知人的生命健康，不能放任不管啊！”

“所以呢？你要說的只有這些嗎？”也許是聽到了令人厭倦的長篇大論，魏銘出乎意料的發聲了。

這回輪到溫泉沉默了。

“我從頭說起吧。”魏銘吐了一口氣，仿佛下定決心似的，也不顧其他兩人作何反應，自顧自的說了起來。

康進藥業是一家頗有名氣的醫療器材制造商，因公司起步早，技術有著長時間的沉淀，加上每年投入大量金錢在研究這一塊，讓其在業內也是有口皆碑，銷售額常年位居行業前三的位置。因近幾年業務拓張，公司準備將原不擅長的藥物制造業給做大起來。

恰逢花坊集團也準備做醫療器材，抱著互惠共贏的理念，兩家公司一拍既合，經過多次詳細研討，最后得出一個雙方都認可的方案：進行深度的合作，雙方公司各出一大筆資金，派出技術骨干一起研究，部分技術共享。兩家在原本業務有競爭的同時也在合作，這樣的結果有利有弊，一來在競爭的時候，有利于行業的發展，二來也讓原本機密的技術，互有泄露。

蘇林講是藥物化學專業碩士出身，長年從事藥物的研究，對此頗有心得，他在公司里是一個出色的工作人員，因其能力強悍、一絲不茍，受到公司內部的一致好評，慢慢的職位也上升到了部門主管的位置。在這種背景下，自然被公司派去參與這個合作項目。

但，孤身在一間公司，談何容易。康進藥業是一間家族企業，其內部有著不同的權力交叉管理，派系之間勾心斗角的情況屢見不鮮，火藥味十足，一旦公司領導的思想有所沖突，遭殃的往往是部下，對于蘇林講這種只靠技術，不靠山的外人自然步履艱難，分給他的永遠都是棘手的問題，甚至有時提出的好建議也被上層置若罔聞。

“不管現在社會大談什么民主、人權，在我們這里一概用不到，我們公司是臣服主義，這個永遠不會動搖，只有貫徹臣服主義的公司才能在硝煙彌漫的戰場中生存下來。所謂人權、自由不過是個人的幼稚想法，無法維系公司與職員間的關系，若不想干可以自由離去。”

趙華經常這樣在員工面前大放厥詞，他也知道沒人會出來反駁，漸漸的就說上癮了，在各種會議中大放厥詞。

從這個地方，蘇林講發現狹隘殘酷的上流階層與平凡的工薪階層之間，實在是有天地之別。賺錢的行業總是難做的，職場生活總是不簡單的，各行各業都一樣。唯有向上攀登的人才能擺脫困境，而想往上爬，往往就是不擇手段的踩著他人的頭頂前進。最初，他認為是自己缺乏雕琢的關系，耐心下來就好，不久后他發現，現代的企業公司，其目的不在于磨煉人才，而在于有效的運用人，他領悟到學校與社會不能混為一談，在社會里，每個人都是一個“齒輪”，一個“零件”，就算經過磨煉，也還是擺脫不了這個事實--一旦壞了，就等著被拋棄的事實。

與花坊的這次合作項目自然也是如此，這個項目就是一個燙手的山芋，非常容易出問題，要么落得個名聲不好，遭受上司的懷疑；要么一無所得，被合作公司摽竊成果。公司上層的人肯定也知道這個利害關系，于是都想找個人來當槍使，蘇林講無疑就是彈匣里的一顆子彈。

蘇林講與魏銘的感情很好，準備在做完這個項目后結婚。但由于工作壓力巨大，磕磕碰碰的項目一直在進行中，這個想法遲遲沒有實現。兩人一起生活的時候，魏銘未曾聽他說過工作的苦楚，也沒有給予他應有的鼓勵，一切都在照著美好生活的方向前進。是自己大意了，事后，她總是這樣責怪自己，隨便說一些也好，隨便問問他的工作情況如何也好，甚至是帶有一份調戲意味的無聊話也好，也許多一些的關心事情便會不一樣了。

也許在某些瞬間，蘇林講的心里燃起了熊熊的怒火，那一團憤怒的火極難控制，壓制一下火就熄滅了，放松一下火又著了。

在合作后，兩家公司的業務往來更加頻繁，分配給蘇林講的任務大多完成得很好，但因此難免觸碰到某些人的利益，為了鞏固自我的地位，便換著法子對他進行施壓，讓他處處受限、苦不堪言。蘇林講想方設法擺脫目前的生活，但并沒有采取具體的行動，就算為了恢復自己的“人性”而提出辭呈，也不見得就有自信或勇氣去開拓新的生活。這種無可奈何的心情在胸中幾番折騰。

恰巧花坊集團上任領導人黃光耀也不是善類，花坊內部大有人在想取而代之，王安然便是其中之一，他與蘇林講一樣，空有才華，但不受重用，這種否定感、疏離感使兩人緊密的聯系了起來，他們覺得彼此是“自己人”。順理成章，兩人便開始謀劃--推翻臣服主義的計劃。

試想一下，這是被極端壓迫的人才會做的事吧。

在大公司合作的表面，蘇林講和王安然開始了背后的合作，利用職務便利，兩人開始秘密的研究謀劃，各自挪用了公司的部分資金，以藥物研究作為起點，慢慢實行計劃。

不料，蘇林講挪用資金的行為被公司知道，東窗事發，他便就這么失蹤了。

再后來，花坊集團的王安然也是由于個人極端的行為，連續行兇，被抓捕后判處死刑，事情到此就剩蘇林講的去向成了未解之謎。

魏銘事后進行了大量的調查，從他人的只言片語中，得出了這些資料，康進藥業確實有一筆資金不知去向，但不能因此說是蘇林講貪污的，也許有人做了手腳，把罪名推給他。那些曾經是蘇林講同事的人在私底下交談著，說話的內容除了表示可惜之外，隱約還有幾分幸災樂禍的意味在，他的離去會讓公司權力的關系發生某些變化，有些人借此可以攀爬到想要位置。

這就是當前上班族世界里的無情和世故。

由于魏銘利用職務之便，在調查的期間動用了不法的手段，被上層領導知道后，便被停職處理，兜兜轉轉，事后便淪落為私家偵探，可她的執念并沒有消失，她那追查真相的執念并沒有消失。

回憶的結尾雖然黯淡極了，但有人樂觀的相信，只要拼了命去做，大多數的事都能成功。

大家都沉默著。

“你們沒有什么問題嗎？”魏銘反倒問了起來。

“照你這么一說，我有一個疑問在。”

“說！”

“蘇林講的失蹤，是主動還是被動的？”

“主動的話，就說明確有其事，畏罪潛逃。”

“被動的話，就說明有人陷害，百口莫辯。”

“恐怕這只是真相的一部分吧。”

三個人，你一言，我一語的交替進行著。

“這個案子很麻煩呀！”

“確實。”

三個人都沉默了。

溫泉吸了一口氣，率先打破了沉默，他問出了一直困擾在心中的問題：“為什么顧金成的書里有他的照片？”

又是一陣沉默之后，魏銘低沉的聲音再度響起：“他跟顧金成認識。”

“我認為也是，因為照片背面還附了一個電話號碼。”接著又是一陣令人窒息的沉默。

“是嗎？”魏銘匆忙答道，她的臉色看起來有點蒼白，她是個工作熱情很高的人，無論什么時候都很認真。以前審訊犯人時，說起謊來倒是面不改色，感情的飛揚，低沉的音調．卻總能一針見血，或許是因為現在理不直氣不壯的關系吧。

“能找到的。”由于年輕氣盛，溫泉說話的語氣難免顯得武斷。

高力士望著魏銘，他不虧是警界老手，只用謹慎的語氣說了一句：“能找出來當然最好。”