2011年，劉元大學畢業分到一家化妝品廠。由于他學歷高、辦事利索，很快就從車間的技術員調到廠研究所。2012年，又晉升為研究所辦公室副主任。有一次，研究所經認真研究、認證，出臺了一套改革方案，這套工藝流程在所長親自主持下完成，劉元也參與了其中。在工程投入運行的時候，由于在設計工藝流程時的一個小差錯，整套方案全部“泡湯”。由于浪費了大量的人力、財力，總經理非常惱火，親自跑到研究所來追究責任。

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