思考與實踐

1．你是如何看待責任的？平時做得如何？

2．如何把教會員工工作與員工今后的發展聯系起來？

3．為什么說崗位是員工的職業舞臺？如何讓員工珍惜當下的工作？

4．你如何看待基層管理？自己能夠身體力行嗎？今后如何改進？

5．為什么說企業組織力強，競爭力就強？

6．什么是問題意識？

7．如何處置突發事故，使生產盡快恢復到正常狀態？

8．班組如何進行現場改善？

9．如何結合創新與創造來進行工作？

10．三個意識之間有什么關聯？