領(lǐng)導(dǎo)人不是被委派的，領(lǐng)導(dǎo)人存在于各組織各階層之中
- 當(dāng)責(zé)（修訂版）
- 張文隆
- 500字
- 2019-10-31 10:24:18
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 經(jīng)營30條
- 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)教練
- 回歸本源看績(jī)效：用績(jī)效管理提升組織員工能力
- 薪酬管理通用手冊(cè)
- 精準(zhǔn)用人
- 管理至簡(jiǎn)：以實(shí)踐為根基實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單、自然、有效的管理
- HR成功招聘實(shí)用寶典
- 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書
- 重來3：做得更少，但賺得更多
- 以價(jià)值觀為本（第2版）
- 黑天鵝：如何應(yīng)對(duì)不可預(yù)知的未來
- 信息人管理學(xué)：勢(shì)科學(xué)與管理動(dòng)力學(xué)
- 向即興表演學(xué)商業(yè)
- 道德型領(lǐng)導(dǎo)：提升企業(yè)績(jī)效、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力與員工幸福感
- 用人兵法