上卷

第一章經理怎么越來越像警察

從上大學時起，我就非常渴望自己能成為一名優秀的職業經理人。

大學畢業后，我帶著這一理想，來到了一家生產家用電器的公司。由于工作努力，兩年后，我擔任了公司的人力資源主管。我兢兢業業地工作，從公司的人員招聘、培訓、績效管理到企業的制度建設等，可謂是盡心盡力。我的目的也就是為使自己能早日成為一名優秀的職業經理人打下扎實的基礎。

我所在的公司聚集了一大批高素質的人才，極具發展前景。在這樣的公司工作，是很多走出校園的學生的一個夢想。

公司的嚴總經理對我特別關心，他對我不但嚴格要求，還總是手把手地教我，他也希望我能夠成長為一個出色的職業經理人。

嚴總是一個一絲不茍的職業經理人，做事特別認真。他每天早早地來到公司，常常是深夜才離開他的辦公室。他常對我說，希望公司的每一名員工都能像他那樣嚴格要求自己，全身心地撲在工作上。

他對工作充滿著“激情”，公司里的大小事情，大到公司里的決策，小到每一個員工上下班的打卡、著裝等，他都要求很嚴，不容許有任何瑕疵。

我對自己能在嚴總的領導下工作感到信心十足，我覺得他就是我要尋找的那個出色的經理人。

因此，凡事我都以嚴總為榜樣，希望能在嚴總的領導下不斷成長，一步一步地邁向一個真正的優秀職業經理人的目標。