我的感悟
優勢型經理人是一種全新的形象：在于他完全擯棄了傳統型經理人一切以問題為出發點的傳統形象，代之以一切從員工的優點為出發點，變尋找問題為尋找優點，從“警察”還原為員工的良師益友。還在于他善用激勵，在激勵中發現和培育員工的優勢，使其成為推動員工成長的軟動力。
抓住了員工的優點，四兩就能撥動千斤。
優勢型經理人是一種全新的形象：在于他完全擯棄了傳統型經理人一切以問題為出發點的傳統形象，代之以一切從員工的優點為出發點，變尋找問題為尋找優點，從“警察”還原為員工的良師益友。還在于他善用激勵，在激勵中發現和培育員工的優勢，使其成為推動員工成長的軟動力。
抓住了員工的優點，四兩就能撥動千斤。