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第9章 文化準則6:員工與崗位的關系,不是匹配而是高度匹

你擁有奈飛思維嗎

1.招聘公司需要的人才的責任應該在誰的身上?

A.招聘經理

B.人力資源部門

C.用人經理

D.用人經理和招聘經理

2.如何做好招聘工作?

A.招聘更多的一流選手

B.招聘與團隊文化契合的人

C.招聘與崗位完美匹配的人

D.盡可能多招聘優秀人才

3.如何判斷應聘者是否與崗...

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