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第6章 駕馭大腦的心意

上一章我們談的是腦究竟如何運作,即電網與記憶的編碼、儲存、提出與變化?,F在我們要談心意如何駕馭大腦。

首先舉一個心理治療的例子來說明我們的心意如何運作。有一個人自認是耶穌再世,把每個人都看做他的兒女。他的朋友與父母親都知道他有精神病,卻不知道該怎么辦。雖然也曾請心理醫生治療,但都沒辦法醫治,他還是自認為是耶穌。最后終于請到了一位很有名的心理學家來醫治他。這位醫生想了很久,終于想到了一個很有智慧的方法。有一天他就去問這位病人:“耶穌,你身高有多高,手伸開有多長?”量了之后,他準備了一些四方的長木條,在這位病人面前開始裁切、鋸木,這個病人很好奇,就問:“醫生,你為何天天鋸木頭呢?”聰明的心理學家回答說:“你知道耶穌最后是被釘在十字架上的,我現在鋸木,就是要造一個十字架,然后把你釘上去,讓大家知道你是耶穌。”這病人一聽,嚇了一跳,再也不敢說自己是耶穌,馬上病情就不藥而愈了!

這例子是有意義的,平常當一切狀況良好時,我們內心不會制造出壓力;但當我們覺察到生命有問題時,我們的內心就會痛苦,因而產生一股壓力,就像故事里的那位假耶穌,當他知道即將被釘在十字架上,他的恐懼逼使他內心的壓力產生出來。一旦壓力產生出來,我們就會開始探索解除壓力的方法,因此,我們的行為就產生了變化。

我們也可以把腦和身體比喻成一部汽車,我們的心意就像駕駛汽車的駕駛員。當駕駛員把鑰匙一轉,引擎就發動,由燃燒制造壓力,這壓力經過輪子,也帶動了輪子,由駕駛員指揮,汽車駛向固定的地方。我們的心意與腦、身體的關系就像駕駛員與汽車之間的關系,表示我們有一個心意在控制腦和身體的行動。

從駕駛員來看,他要去哪里一定要有個目標才能知道要怎么走,有了目標之后,又必須把引擎打開,如此才能制造出壓力;但如果此時活塞漏氣,壓力就消除,車子也不能動。如何制造壓力、如何化壓力為動力、如何解除壓力,是我們所要探討的主要課題,這跟目標、環境或外來信息的影響都有很大的關系。

人人有理想及評估的功能

我們每一個人都有生存的目標,奇怪的是,當這些生活目標達到理想的狀況時,它不會造成壓力;但當自己的情況和理想目標或平衡點有距離時,我們開始會產生壓力,這是一個非常重要的關鍵。舉例而言,如果平常心臟健康的話,諸位不會想到自己的心臟;如果你天天都想到心臟的話,就表示你的心臟差不多已經有毛病了。如果你的腎臟功能良好的話,你不會去想你的腎臟,但是當你天天在憂慮,或者想你的腎臟的話,就表示你的腎臟有了問題。如果一家公司產品的銷售情況良好的話,是不會花很多的時間在銷售上,但如果它天天在考慮要如何才能將銷售做好的話,那么它的銷售一定出了問題。同樣,生產也就像空氣,人若失去空氣便會死掉,這乃是很正常的事,但是在空氣供輸正常的情況下,我們不會去考慮到空氣。比如幾千年來我們幾乎不曾提到環保運動,因為環境不曾受到嚴重的破壞;但現在每天的報紙都會提到環保的事,這代表我們環境污染的程度已經是相當的嚴重,否則我們不會去考慮這些問題。

從許多心理學家的研究中,我們整理了人人皆有的理想及評估,如下面表格所列的七項目標建立與情況評估。我們平常不去注意它,因為它平常都是好好的。但是如果我們能自覺或者是警覺地去注意它們,我們就可以想出很多很好的東西來,于是我們的策略和習慣領域就會因此而打開。

●目標建立與情況評估

(1)生存與安全 生存與安全包括了很多項目,有生理健康(適當的體溫、血壓、生化狀況的平衡),適當的(數量和質量)衣、食、住、行、空氣和水,職業和環境的安全,金錢和其他生活用品的獲得,等等。如何知道這是生活目標呢?因為如果把生命和安全的任一小項目拿開之后,馬上就會造成一股壓力來引起我們的注意。舉個例子來說,有人拿一把槍指著你,要你把身上的錢給他,否則就對你不利,此時,你立即就會意識到生命的危險。再如前一章提到億萬富翁招考女婿的例子,當年輕人被推下游泳池時,他馬上就知道生命有了危險,和平時他毫不留意時截然不同。

(2)傳宗接代 包括性活動如生育后代、親密的家庭生活,以及健康和幸福。所有的動物都是這樣,即使是狗,它也要傳宗接代,人亦復如此。

(3)自我重要感 若能滿足他人這方面的需要,就能對別人有貢獻。像保險公司,是照顧人們的生命安全,間接也影響到自我重要感的滿足。人若是很窮,或有意外發生,而使全家陷入困境,自尊心及自我重要感都會受損,所以保險公司的功能之一是在保護自我重要感。

(4)社會贊許 沒有人完全不需要被稱贊,比如我說你的眼睛很漂亮,你一定很高興,這是很自然的;或者說你事業做得真成功,你的員工都很滿意,此時你也會很高興的,因為你“社會贊許”的需要得到滿足。相反,當有人批評你或罵你,你“社會贊許”的理想便離開了你,你會感到壓力、不舒服,甚至大怒。

(5)感觀上的快樂與滿足 這是我們的七情六欲,包括性覺、視覺、嗅覺、味覺、觸覺等。許多商家、店面所制作的廣告,是為了促進或滿足顧客這方面的需要。

(6)認識的一致性和好奇 這也是人的本能,對新奇的事物容易產生好奇。同時,我們也要在想法、認識、做法上有一致性。對一個在想法、做法上沒有一致性的人,我們常常會敬而遠之,因他們違背了我們所要的一致性的理想。我們也常聽到夫妻間有七年之癢的問題,為什么呢?是不是原來的好奇已消失而向外尋求刺激呢?

(7)自我升華 這是一件很重要的事。美國最大的財富及最大的企業是在宗教界的手里,很多銀行、保險公司也都是教堂買的。如人到五六十歲后,會特別重視自己生命的升華和死后的安排,許多廟宇或教堂因為能滿足人們這方面的需要,而蓬勃地發展起來。

我們的生活目標可用下列的特征做進一步了解。

●生理、非生理的

以上這些目標或理想,有些是生理的,是動物的天性。如動物都有生存和傳宗接代的目標,也有社會贊許的需求。譬如,狗和狗為什么會打架,因為它要表示它很強壯,或者為了贏得母狗的芳心。至于有些目標則是非生理的,往往經過后天學習來的,如更多的財富、知識等。這些被注意、引發的需要有些是生理、有些是非生理,有些是它們混合交互影響的。如傳宗接代與感官上的快樂,有時會分不出是純生理或非純生理的。

●可調整移動、不可調整移動

有些理想是可以調整移動的,有些理想是不可調整移動的。如血壓、生理上的平衡,往往稍微移動一下就會生病了。但像賺錢、財富、名譽等,可以用自我提示將它調整移動。

●醒覺的、不知不覺的

有些理想是我們可以醒覺的,有些則不會察覺。像諸位平常身體良好時,就不會注意身體健康多重要,這是不知不覺的。一旦你生病了,就會想,不論花多少錢,都要把健康恢復,我們就會醒覺到健康的重要性。如果你和理想值之間有一段相當的距離,你自然就會有所醒覺。

我們現在把上面所述,整理成心意“構想1”。

構想1:目標建立與情況評估之構想

“人人有理想的目標及隨時評估情況的能力?!?

人對于理想的目標,隨時會改變,但同時,我們也有隨時評估情況的能力。對于評估,我們有時知道,而有時在不知不覺中進行著(如生理上的平衡)。影響目標建立及情況評估的因素包括:(1)生理偵察:人的神經系統隨時在偵察,我們的身體生理情況如何,有否失去平衡感或欠缺什么。(2)自我提示:如別人賺多少錢,我也一定要賺多少錢;別人去國外玩,我也一定要去國外玩;別人房子有多大,我也一定要多大。這些都是自我提示。(3)外來信息:像前面那個假耶穌的例子,就是通過外來信息讓他知道,如果他再假裝耶穌,就要把他釘在十字架上,這是制造了很高的壓力,使他的行為改變。(4)記憶結構:包括從前所學、經驗的累積。(5)處理的能力:每人處理事物的能力和方法不同,它們也會影響我們的目標建立和情況評估。

感認的差距是行為先導

“感認”是感覺、認知的縮寫。當人的理想和現況有了差距時,心里就會產生壓力。有壓力時,我們就會想盡辦法來解決。這個情況我們可以用以下心意的“構想2”來解釋。

構想2:壓力結構與注意力的調度

“當理想和現況有不利的偏差時,我們的內心便會產生壓力,由各事物與目標產生的壓力總體叫壓力結構。壓力結構是隨時隨境而變的,哪一件事對壓力結構影響最大,那個事件便取得我們注意力的調度?!?

比如說壓力可能來自:生意做得不如意,或子女功課不如意,或財務上產生問題,或聲譽受打擊,或身體失去健康,或應完成的工作尚未完成,等等。這來自不同原因的壓力會隨著時間在變。哪一件事對壓力總體影響最大,哪一件事便取得我們的注意力,以便降低壓力。剛才我曾說如果我們的心、肺、腎是健康完好的話,就不會制造壓力,我們也不會去注意它。而人之所以要睡覺,為的也是降低壓力,因為壓力是來自身體。當我們身體的能源低到某一個程度時,身體開始制造壓力,我們的大腦就會告訴身體說:“嘿!趕快停止工作,去充電吧!”工作越久、能源越低,產生的壓力越大。經過睡眠,補充能源之后,壓力降低或沒有了。因此睡醒了之后,我們會把注意力擺在別的壓力較高的地方。

諸位也許都有頭痛的經驗,當頭痛時我們都會休息,這是很正常的反應。因為理想就是不要頭痛,一頭痛就跟理想值偏差了,就產生壓力。那時注意力就會說:“趕快去解除壓力,去睡覺或是去看醫生?!?

行為的法則——最小阻力原則

每一個人隨時都會有或多或少的壓力,有了壓力,就要解除。解除壓力的方法有很多,但都可用最小阻力原則來解釋。

構想3:壓力解除

“哪個行動能使壓力降到最低,那個行動便被用來解除壓力。剩余壓力是壓力全部解除后的阻力,也就是最小阻力原則?!?

一般人很難把壓力全部解除掉,如果能把壓力降低到可容忍的情況之下,就已經不錯了。因為即使我們在睡覺,也無法全部解除壓力。

解除壓力的方法一般有兩種:第一,稱之為積極求解,就是說我們將理想值維持固定在一個地方,經過努力工作之后,把現狀移到理想值。如果積極求解的話,我們的壓力就會變成動力。第二,叫退卻合理化。既然理想值達不到,就把它拉下來,并加以合理化。例如,工作尚未作完,我們可說:“反正還有其他時間可做,再說吧!”這樣,完成工作的壓力便得到紓解,因理想值(現在應完成工作)已被降低而被合理化了。雖然經過退卻合理化壓力馬上就解除了,但這股壓力就不能造成動力,也不能夠完成工作。

我們不妨想一想人為什么要工作?這里有兩個選擇,一個是去工作,一個是不去工作。如果沒有照常去工作的話,就會被開除,一旦被開除,壓力就非常大;反之,去工作的話,就可以滿足很多目標,降低很多壓力。所以在這兩個情況比較之下,自然會選擇繼續工作。

但如何控制我們的行為呢?這時,可以利用我們的腦將壓力重新結構一番,讓長期有益的行為成為最小阻力的方法而占有我們的心意,這是控制腦的最主要原則。

我想諸位家中都有電視,很自然的我們都會隨手打開電視來看電視節目。但如果家中沒有電視的話,你會不會跑到鄰居家去看?一般來說是不會的。因為到別人家有很多禮節要注意,比如敲門、說明來意、問好等很麻煩的事,不像在自己家中隨心所欲,可以一邊看電視一邊喝茶、喝啤酒等,很舒服。所以,當我們家中沒有電視的時候,就不會想要看電視,而有時就會很想要打開來觀賞,這也是最小阻力原則的呈現。

同樣,打電話也一樣。如果有電話,我們可隨意地拿起話筒侃侃而談;如果沒有電話,我們會想:“無所謂,下次再講吧!”這也是最小阻力原則的表現。

行為的外在誘因——外來信息

構想4:外來信息

“為達到人生目標,外來信息是需要的。但如果不給它注意力,外來的信息是不能進入我們內心,也不會接受我們的注意?!?

即使是住在深山的和尚、尼姑、修道者,也隨時在收集外來信息、注意世間的事情,更何況一般的人呢?

動物收集信息的渠道很多,包括眼、耳、鼻、舌、身、意。我們很自然地通過這些感官來收集外來的信息,了解外來的現象;因此我們也可以用眼、耳、鼻、舌、身、意來控制我們的腦。其實這些感官是直接跟腦有關的,如果能控制它們的話,腦的電網也會受控制,而產生不同的行為。所以,眼、耳、鼻、舌、身、意除了能使用在對外收集信息之外,也可以對內使用來控制自己的腦和情緒。平常不妨用眼睛來看看自己、用耳朵來聽聽自己,若能持續這樣做,慢慢就可以用眼或耳等來控制自己的心和腦的作用。

接下來我們做一個實驗,看下面的表情圖片有喜、怒、哀、樂四種。先看悲哀的表情,再看喜悅的表情、歡樂的表情、憤怒的表情。

每一種臉的表情跟腦的情緒有關,就是說腦中被某種情緒很強的電網所占有。反過來說,當腦中有什么樣的情緒,就會呈現什么樣的臉部表情。針對以上的說明,我們可以說,如果我們能夠控制自己的臉部表情,就可以控制自己的腦。一個愛哭的人,他的表情就經常呈現悲哀的面容,若他天天能大笑幾聲,慢慢養成習慣之后,腦就會很愉快,那幾千億個腦細胞也都會很愉快,而他的臉部就會呈現喜悅的表情。

●心力的強度

接下來我要談的是,如何控制自己的心力(心里的壓力與動力),這是非常重要的。我們問一個問題:有沒有人會打籃球、打棒球或打拳擊?而當你在打籃球或打棒球、打拳擊時,是不是將全部心力集中在一起,達到百分之百的強度時才出手,而不是在睡眼惺忪時就與人家比賽。如果你的答案是肯定的,那么在這里我要說明的是,人的心力是有一個強度的(從0~100)。當零分的時候,是睡覺,全身放松的時候;強度的增加是先慢慢地動情,之后再引起熱情,當達到百分之百時,就沒有人能夠阻止了(如下圖)。

心力和身體動作有密切的關系,如手腳運動速度,頭、胸背姿勢,面部肌肉表情,聲音,等等。

心力和身體的動作是非常密切的,比如打拳擊時,一定是全身很靈活而且已經準備好了才跟人家打,而不是像打太極拳般慢慢地打,這樣一定會輸,因為慢動作時心力一般并沒有達到很高的程度。不論跟人家比賽或做生意,一定要將心力提高到最高點,這樣力量才會比別人強。如斗雞比賽時,一定要將其中一只雞刺激到雞毛豎起如怒發沖冠時,才放雞相斗,因為此時心力才達到最高點。打籃球亦然,之所以要有暖身運動,就是要把心力提高起來。如果手、腳速度慢,心力就比較低。

當心力集中,心力強度很高時,我們的胸是抬起來的,背是挺直的,這是自己可以想象得到的。所以要心力很強時,只要把胸一抬起來、背一挺起來,腦自然就會經過電網的運作,把自信心和心力提高。而在面部的表情上,如拳擊手,當他已經心理準備好了,覺得可以打的時候,從他臉上專注的神情中可以看出他的肌肉很緊繃,而沒有頹喪的表情。講話的聲音也能提高心力,若我們講得很快,很大聲,音頻又高的話,常表示我們當時的心力強度很高。我們也常看到,當心力很高時有人會拍桌子、大聲嚷叫的。

另外心力也受食物、藥、酒、煙的影響。如藥品安非他明(又即苯丙胺),一旦吃了它,就會飄飄然,此時若要心力集中,一定很難。酒也是,若喝了一兩瓶烈酒,就會醉倒,而無法集中心力,因為腦里電網的正常運作已被外物(化學品)所擾亂。

若我們有重要事件要與人談判、討論時,應該要很有信心,心力集中程度應該要很高。如果心力集中不高,別人馬上可以看出來你講的話沒有信心,自然就不會采納你的意見,而且不信任你。有沒有方法把心力集中度馬上提高?答案是有的。

每一個人一定在某一時間有心力很集中的經驗,你不妨仔細想想自己那時候心力的情況如何,你那時候的身體,如手、腳、胸、背等的姿勢,講話時眼睛及臉部的表情,是怎樣的?如果你重復那時的姿勢或表情,通過腦中的電網變化,你也就可得到同樣高的心力集中。同樣,你這一生中也一定有精神完全放松的經驗,你若重復當時身體各部分的姿勢或表情,你也可能達到同樣的心力集中度而完全放松。若能反復練習,你的電網可以加強,你就可以運用自如。當你要自己心力集中到100時,馬上就可以升到100,要讓自己精神放松,又可以馬上放松。這就是心力集中度的訓練,可以把腦很快集中起來,很快就可以運用。

●心力控制法

現在我介紹一個心力控制法。我們的心、我們的意會影響我們的成果。我們做一個簡單的試驗,各位做過之后,將能了解。

現在請站起來,全身放松,雙手輕輕握拳,重疊放在鼻上。開始向右轉,雙腳站立不動,看我們的眼睛可看哪里;之后,回復原來姿勢,雙手下垂,將眼睛閉起來。接下來不必實際做,而用心去做,還是向右轉,所轉的程度想象它是原來實際所轉的兩倍大,然后再回來。接下來再用心轉,轉成原來的三倍大,慢慢再回復。第三次再用心轉原來的四倍大,幾乎可轉一圈了,再慢慢回復原來位置。最后同樣讓雙手握拳,放在鼻子上,再盡量向右轉,越遠越好。之后,你查看自己可以看到的位置是否比原來的大或遠,再繞回來,恢復原狀。

請問:在第二次實際轉,是否比第一次要大要遠?若答案是肯定的,這就是心的力量。因為心的控制,使腦中的電網重新結構,動員了生理的構造,有關的荷爾蒙及有關的內分泌等都動員起來,讓你行動達到你的目標。雖然沒有實際在轉,但心在轉,電網也開始變了。由這樣的改變所得到的成果也是很大的。最后,我要向諸位說的是,由于你心力的控制,你將可以控制你的行為和結果。

〔練習〕

分別記述當你心力強度最高點與最低點時,你五官、軀體、四肢、動作的表情與感覺。重復演練用五官、軀體、四肢及動作來控制你的心力強度由最高到最低,而后由最低到最高。

〔對話〕

問:我曾經對三個人做一個試驗,用我的腦波打出一個“5”的數字,然后把他們三人影像一個一個放入我腦中,結果他們三人就把我放出來的數字講對了,這算不算是心力的運轉?我集中打出去的心力,會不會耗掉我自己的能量?

答:你問得非常好,這算是心力的運轉,但會不會耗掉能量我不知道。一個月前我在法國問一個專門研究腦細胞的人說:“腦細胞怎么樣才不會死?”他說:“你若不要腦細胞死,最好的方法就是讓你的腦細胞很活潑地在運用,這樣就不會死?!蔽业拇鸢甘?,如果你用你的腦力,應該不會損耗你的腦細胞,是不是會損耗腦中其他的幾十種腦的分泌物,我不知道,但我相信消耗度不會太大。你越訓練的話,腦會越清楚。例如,中學時學珠算,練久了之后,腦中都會有一個算盤,一旦你說了數字,我腦中就會嘀嘀嗒嗒地打出來,這就是心算。

問:剛才老師提到,解除壓力的方式有兩種,一個是積極求解,就是當目標在這里的時候,積極去達到目標;一個是消極的,把目標降下來。但是在現代社會中,或從小到大所受的教育,都是希望我們積極求解。今天的社會為什么壓力會這么大,便是因為要得到成就感就一定要把目標達到,但是過度的積極,往往會引發身心不協調的癥狀,所以現在很多宗教家或身心靈修的人都建議我們不妨放下,把目標降下來,讓壓力消除。我想請教游教授,在現代社會中,我們應該如何在積極求解和消極解除壓力上取一個平衡點,才會比較正確和健康?

答:你的問題很好,其實我們每一個人每一天都會應用積極求解和退卻合理化,這就要看你的目標定在哪里。有時針對某一目標做積極求解,有時針對某個目標做退卻合理。像臺灣有一位非常偉大的宗教家——慈濟功德會的證嚴法師,你說她在做積極求解呢,還是退卻合理化?她是在積極求解也在退卻合理化,有的事她也交給別人去做,因為她也要休息睡覺。

宗教家所講的,是目標的重要性不一樣,有些人擺在傳宗接代上,有些人放在自我升華上;有些人的“自我”很小、只限于自己或自己的家庭上,有些人的“自我”是包括整個社會,甚至包括所有動物。所以這目標的層次和重要性是每個人不一樣的,至于要“積極求解”或“退卻合理化”,就要看你原來的理想目標是定于何處,及你當時的情況評估,不是一成不變的。

問:請老師再說一下,如何產生心力,還有如何讓我屬下的心力強度提高?

答:每一個人都可以控制自己的心力,但如果要控制別人的心力,就要像訓練棒球隊、籃球隊一樣,用集中的力量。如進教堂唱圣歌時,你就會覺得很神圣,而畢業時集體唱驪歌(指告別時唱的歌,一般指李叔同的《送別》一詩),就會覺得依依不舍,情緒都是不同的。心力和腦的控制都是一個程序,但是時間很短,所以要訓練屬下心力提高,就要制造一個程序,當他通過這個程序時,心力馬上就可以提高。就好像很多球隊都有一個儀式,如大家聚集在一起,伸出手緊握,喊著:一定贏!一定贏!心力馬上就提升了。如果你要提升屬下的心力,就要仔細觀察員工工作的程序,然后制造一個儀式,如唱歌的儀式或講話的儀式。那個儀式最好要自己慢慢去找。你最好先了解他們的行為,慢慢地揣摩出一套最恰當的儀式,然后在潛移默化中融入他們的習慣領域中,使儀式成為一種程序。如此,當程序出來后,情緒就出來了,心力也就提高了。

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