一切歸結為態度。你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態度，就會有什么樣的結果。

在美國西點軍校，有一句名言：“態度決定一切。”其意是說世上沒有什么事情是做不好的，最重要的是你的態度問題。當一件事情還沒開始的時候，你便想象它有多難，認定肯定無法成功，那么它自然就不會成功。或者說，你對一件事情不抱有認真的態度，那么結果也是很糟糕的。

所以說，心態影響著人們對事物的看法。這就好比兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會沮喪地說：“我太不幸了，只剩下半杯水了。”而樂觀的人則會開心地說：“太好了，我還有半杯水呢！”由此看來，樂觀的人之所以快樂，并不是因為水量的多少，而是因為他看待問題的態度。

因為，態度可以決定一個人成就大小，無論做什么樣的事情，都是如此。如果一個人在工作中，具有良好的工作態度，就能把這件工作做得更好。同時，還會使這個人走上更高的職位。

有位企業老板給一家公司經理發了一封邀請函，可是卻接連幾次都被退回。老板很不解，于是叫來秘書問這是怎么回事。秘書連查都沒查，張口便說可能是對方郵箱滿了。可是過了一星期，老板還是不見對方回應，又找來秘書問其原因，秘書依舊回答是對方郵箱滿了。因此，老板失去了和那個企業籌備已久的合作項目。老板為此大發雷霆，立即辭退了秘書。

而另一位秘書，則是靠自考才拿到本科文憑的，最后應聘到一家外貿公司做經理秘書。但是她到公司后，領導卻讓他做辦公室文員，只是負責收發文件、傳真。這讓她十分失望，但她想，自己只不過是個自考畢業生，能夠來這樣的公司已經很幸運了，于是抱著積極心態投入到工作中。接下來的日子里，她工作更是一絲不茍，無論是領導還是同事交代的事情，她都能準時完成，從來沒有一句怨言。一次，經理拿一份合同讓她復印，說很急，叫她以最快的速度完成。一向細心的她，習慣了在復印文件前，先仔細看文件，于是就快速瀏覽了一遍合同。這時老板已經不耐煩，不住地催促她，她則將合同拿到老板身邊，指著合同中的一處說：“老板，這個好像有錯誤。”老板看后，頓時嚇出一身冷汗，原來是一個數字后面多了一個零。而她的發現，卻為公司避免了幾百萬的損失，因此她很快被提升為經理秘書。

同樣是秘書工作，前者被辭退，后者則是提升。其中道理很淺顯：這就是態度問題。前者作為老板的秘書，發現問題卻不去調查原因，只是找借口搪塞老板，這是一種對工作不認真的態度。而后者卻相反，盡管工作與自己的愿望不同，但她依舊以積極心態面對，并且認真對待每一份工作，不但分內的工作認真肯干，對分外的工作也是做到負責把關。正是這種責任心，這種認真的工作態度，才決定了她最終走上更高的職位。

如今生活中，又有幾人能做到對工作盡心盡責，多數人都是浮躁心態，不住地抱怨，這山望著那山高，最終一生碌碌無為。而那些在本行業取得優秀成就的人，無不是具有兢兢業業、一絲不茍、樂觀向上的心態。

所以說，世上沒有做不好的事情，只有態度不好的人。無論做什么樣的事情，只要有一個好的態度，對工作、對他人、對自己都會表現出熱情、激情和活力，這樣就根本不怕失敗，即使遇到挫折，也不會氣餒，而是充滿樂觀和信心面對人生。這樣的人也一定會在事業和生活中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。正所謂，態度決定命運，好的態度就能使你成為人上人。