效率化管理不是固定的條條框框，也不是放之四海而皆準(zhǔn)的法律條文，所謂的效率化管理，就是刺激部屬活用頭腦，憑借他們的經(jīng)驗，讓他們提供最新的情報，聽取他們的經(jīng)驗，讓公司的整體發(fā)揮最大潛能。

親愛的小約翰：

讓我感到欣慰，你已經(jīng)作出決策為公司更換現(xiàn)代化設(shè)備，并且為此事忙碌奔波。你已經(jīng)開始學(xué)會用行動來證明你的能力，又深知道如何進行一項計劃而深思熟慮，同時也證明了你靈活地運用過去你在學(xué)校所...