內容提要

進入大數據和人工智能時代后，作為HR的你，還在抱著各種管理工具不撒手嗎？還在依靠制表打分做績效嗎？趕緊把自己從這些瑣事中解脫出來吧，新時代的HR不是這樣工作的。

本書作者擁有8年的人力資源管理工作經驗，現在成為了新一代的互聯網創業者，他跳出了傳統HR的角色局限，用自己多年的實踐經驗和對這個行業發展趨勢的預判，告訴中國的人力資源從業者，未來十年，HR要如何轉型，如何突破，如何適應新的形勢，如何利用新的科技手段，如何成為企業管理者真正的戰略合作伙伴，從配角走到舞臺中央。

本書可讀性和前瞻性強，適合初入人力資源管理領域或在人力資源管理領域已有一定成就的讀者閱讀，也適合希望從事人力資源管理工作的讀者閱讀。